この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等は自分でやらないと駄目と言う感じで会社では最低限しか無い、また身につけたスキル、資格にかんしても同種、同業種でないと全く意味がないもの。
会社とし...続きを読む(全155文字)
株式会社ビームス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビームスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修等は自分でやらないと駄目と言う感じで会社では最低限しか無い、また身につけたスキル、資格にかんしても同種、同業種でないと全く意味がないもの。
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現在準社員です。もともとアルバイトで入社しましたが、私の部署(制作部)は、本人にやる気と成長が見られれば早い段階でステップアップへの道がみえてきます。職場...続きを読む(全171文字)
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企業イメージは新しいことを行っている印象だが、会社の体質は昔ながらの日本企業そのもの。
年功序列、社歴序列で社員の優劣が決まり、いかに上司や先輩に気に入...続きを読む(全208文字)
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店舗の販売ではなく内勤の店舗販促ツールなどと制作する部署にアルバイトとして入社。何年いるかもわからないので最初のうちはあまりたいしたものを任せてもらえない...続きを読む(全184文字)
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研修中は様々な接客場目においてのロールプレイング等を行い、基礎を教育されます。接客マナーや言葉遣いやフロアでの動作、人から見られている仕事ですので、そうい...続きを読む(全159文字)
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身につけられるスキル:洋服の知識は勿論の事、商品のアイテム担当を持っている場合は、商品の在庫管理力(サプライチェーンマネジメント!?)、経験を積めば、店舗...続きを読む(全165文字)
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社内全体で行われる研修は充実しているが、あまり良い噂を聴いたことがない。成長について、自ら学ぶ時間も確保されているためマンパワーの底上げにはなっている。し...続きを読む(全183文字)
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正しい敬語、接客のマナーを初め、人との接し方をガンガン教え込まれる。お客様の幅も広いため、いろいろな方に接する方法を学べる。これはどこの職場へ行っても活き...続きを読む(全151文字)
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社内の風通しがとても良い為、やりたいと声を上げた人が取り組める環境が整っている。また近年、社内の再編成を積極的に行っている為、他のアパレル業界では考えられ...続きを読む(全168文字)
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店舗にもよるが、日常業務が忙しすぎてそれどころではないことが多い。拘束時間も長いので、仕事を教えてもらうことがそうたくさんできず、問題にぶち当たって辛い思...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
個性的な人はかなり多い。みんな何かしら特技や趣味を持っているイメージ。飲み会も大好き。人が好き、大勢で集まるのが苦でない人は向いていると思う。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料は良いほうだと思う。
コロナ後は業績とともにボーナスもかなり減給されたが、頑張る人はそれなりにもらえると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、半休や時間休も使えるためかなり柔軟な働き方ができる。働くママさんにはとってもありがたい制度だと思う。
小学3年生まで時短勤務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
働くママさんがとても多い。
時短で定時になると走って帰る人も多い。
チームで仕事をしているので、子供の体調や行事があってもフォローしあっている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
栄養価が高く、手軽に健康的な食生活をサポートできる製品の魅力に強く惹かれたからです。忙しい生活の中で、誰でも簡単に栄養バランスを整えるという貴...続きを読む(全436文字)
一人一人の個性を大切にしている会社であるため自分なりの接客を行うことができると思います。アパレル企業の中では給与や休日、福利厚生が良いところも魅力です。個...続きを読む(全139文字)
ファッションが好きな人であればだれもが知っているブランドであるため、将来性は大きくあると思います。様々な有名ブランドとのオリジナルの商品も展開しているため...続きを読む(全109文字)
アパレル企業の中では年収がかなり高いと思います。初任給が23万を超えている企業はあまりないと思います。また、アパレル企業では珍しく副業ができますし、説明会...続きを読む(全106文字)
説明会の際に休みがとりやすい環境が整っているという説明がありました。夏休み、冬休みは必ず休みが取れるそうです。続きを読む(全55文字)
とにかく個々の個性を大切にしている会社であるため、自分の個性を大切にしたい人にとってはとても働きやすい社風だと思います。販売員の方々をみても個性が強めな方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ビームス |
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フリガナ | ビームス |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,983人 |
売上高 | 803億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 設楽洋 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-3470-9391 |
URL | https://www.beams.co.jp/company/about/ |
採用URL | https://www.beams.co.jp/recruit/ |
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