ビームスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与面。5年以上在籍しても基本給の伸びは限定的で、物流管理職としての責任や業務範囲が広がっても、それ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
倉庫運営全体を見渡してオペレーションを組み立てる仕事自体は面白かった。繁忙期のピッキング体制の構築や、出荷精度を上げるための改善など、自分の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門の給与水準はアパレル業界の中でも決して高くはなく、年次で大きく上がることもなかった。昇給幅は年に数千円程...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ファッションについて深く知ることができる。人間関係も良く上司と部下の関係もしっかりとある。キャリアについて考えることができる環境。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、時短のママさんも多い。て頭しっかりしており、復帰しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チームで協力する風土があり、シフト調整の相談がしやすいことです。繁忙期はあるものの、店舗ごとに助け合う文化が根づいており、連休取得や希望休も...続きを読む(全436文字)

【良い点】
スタッフ一人ひとりの個性やセンスを大切にする社風が魅力でした。型にはまった接客ではなく、自分らしい提案ができる点が入社の大きな決め手です。販...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大手アパレルブランドということもあり、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望したカテゴリに配属され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。
従業員同士の仲も良く、働きやすい環境だった。休みも取りやすく、希望日はとおしてくれる。
時短勤務をしているスタ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような雰囲気で上下関係が厳しい。合う人と合わない人がいると思う。また店頭で着用する服は自分で買わなけれ...続きを読む(全174文字)