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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職試験は10年以上の勤務と上司の推薦状が必要。上司に好かれなければ永遠に平社員。当然ですが、評価も一方通行。そのため社員は上司に好かれるように必死。...続きを読む(全176文字)
日鋼YPK商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鋼YPK商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鋼YPK商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職試験は10年以上の勤務と上司の推薦状が必要。上司に好かれなければ永遠に平社員。当然ですが、評価も一方通行。そのため社員は上司に好かれるように必死。...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の部下への指導はきっちりしていると思います。
しっかりがんばる若手にはOJT中心で指導しています。
管理職の人柄は体育会系の人が多いので、飲み...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年10月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
有給は取得しやすい。女性の時短勤務にも寛容。有給の使用にNGが出たことは一度もない。残業は部署によるが、無いとこは全くない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
社員同士の仲が良く、仕事自身は楽しくできる。
また、全部署ワンフロアで仕事をしているので、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業なのに数字が評価にあまり影響しない為、数字のプレッシャーは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。しかも好きな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤時の家賃負担、家具などの準備費用を負担してくれてとても助かります。そのほかに転勤準備金を頂くことができます。転勤前は福利厚生は大したこと...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
転勤先では家賃補助、家具の一部を会社が負担して準備してくれる為、住環境が充実している。条件次第では自分の希望する物件に住むこともできる。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社の部材調達をしている部署があるため、最悪でも親会社の調子さえ良ければ規模縮小をしながら生き延びることができると思います。親会社の日本製...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
教育係と部署次第でした。入っていた部署がコンプライアンス遵守を重要視し、書類手続きやファイリングもしっかりやっている方だったので退職後のキャ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
仕事自体は進め方次第で定時で終えることができます。残業は客先も遅くまで稼働している工場もほとんどないので遅くなるのは出張で相当遠方に行った時...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、年功序列な体質である。ゴマすりが上手で、残業代を申請しない人間だけが評価対象。非常に過酷な労働現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本製綱所の子会社として仕事のやりがいが感じられる
プラスチック製品に関しての知識を学べる
自分の適性に会う仕事に配属され、能力を発揮しやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は親会社とほぼ変わらないが、東証一部の他製造業と比べても安いと思う。寮や社宅など最低限の福利厚生はあるので、同等規模の中小企業と比較する...続きを読む(全181文字)
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部署にもよるが、人数に対して与えられる仕事の量が多く、定時で帰れる人は少ない。
その為残業をする人が多く、しかし残業代がきちんと払われているのかは疑わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西圏出身の方が多かったためコミュニケーションは活発的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏出身ではなく方言の聞き...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 日鋼YPK商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウワイピーケイショウジ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 売上高 | 466億3300万円 |
| 代表者 | 堤洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 電話番号 | 03-5745-2131 |
| URL | https://jsw-nyc.jp/ |
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