この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのに数字が評価にあまり影響しない為、数字のプレッシャーは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。しかも好きな...続きを読む(全196文字)
日鋼YPK商事株式会社 報酬UP
日鋼YPK商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのに数字が評価にあまり影響しない為、数字のプレッシャーは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。しかも好きな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤時の家賃負担、家具などの準備費用を負担してくれてとても助かります。そのほかに転勤準備金を頂くことができます。転勤前は福利厚生は大したこと...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
転勤先では家賃補助、家具の一部を会社が負担して準備してくれる為、住環境が充実している。条件次第では自分の希望する物件に住むこともできる。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社の部材調達をしている部署があるため、最悪でも親会社の調子さえ良ければ規模縮小をしながら生き延びることができると思います。親会社の日本製...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
教育係と部署次第でした。入っていた部署がコンプライアンス遵守を重要視し、書類手続きやファイリングもしっかりやっている方だったので退職後のキャ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
仕事自体は進め方次第で定時で終えることができます。残業は客先も遅くまで稼働している工場もほとんどないので遅くなるのは出張で相当遠方に行った時...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、年功序列な体質である。ゴマすりが上手で、残業代を申請しない人間だけが評価対象。非常に過酷な労働現場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本製綱所の子会社として仕事のやりがいが感じられる
プラスチック製品に関しての知識を学べる
自分の適性に会う仕事に配属され、能力を発揮しやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は親会社とほぼ変わらないが、東証一部の他製造業と比べても安いと思う。寮や社宅など最低限の福利厚生はあるので、同等規模の中小企業と比較する...続きを読む(全181文字)
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部署にもよるが、人数に対して与えられる仕事の量が多く、定時で帰れる人は少ない。
その為残業をする人が多く、しかし残業代がきちんと払われているのかは疑わ...続きを読む(全151文字)
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初任給は他社並みだが、年1回の昇級は微々たるもので年数が経過する程
他社との差は拡大していく。
管理職の方を見てもそれ程貰っている印象は受けない。
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お客先と食事するより、社内飲みの方が多い。社内飲みも会社負担。先輩は教育を言い訳に後輩と飲むことが多い、気づいたら翌朝になる毎日。翌日酔っ払った状態で会...続きを読む(全153文字)
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管理職試験は10年以上の勤務と上司の推薦状が必要。上司に好かれなければ永遠に平社員。当然ですが、評価も一方通行。そのため社員は上司に好かれるように必死。...続きを読む(全176文字)
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社内飲みは非常多い、強制参加ではないが、不参加の場合後から先輩からいじめられる。上下関係も厳しい、先輩が後輩に対して”お前”と呼ぶのは当たり前。仕事につ...続きを読む(全159文字)
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飲み会が異常に多い。商社なので客先との接待は想像できたがそれ以上に社内接待が多い。社内の飲み会は半強制的で断ると心証を悪くし将来に影響する。深夜を回るこ...続きを読む(全151文字)
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仕事とプライベートの両立は難しい。社内で強制的に参加する飲み会や客先との接待が多く深夜過ぎることも多い。そのためプライベートを充実させようにも難しい。会...続きを読む(全168文字)
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プラスチック製品の重要な今後も増え続けていくことから将来性はある。しかし競合他社も多く自社の製品を買って貰うのは並大抵のことではできないと思われる。今後...続きを読む(全154文字)
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休暇体制は、週休2日で、カレンダー通りで、休日は多いです。
労働時間は仕事が早い人で有れば、定時頃退社することも可能です。
残業代も全額支給されます...続きを読む(全155文字)
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管理職の部下への指導はきっちりしていると思います。
しっかりがんばる若手にはOJT中心で指導しています。
管理職の人柄は体育会系の人が多いので、飲み...続きを読む(全161文字)
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やりがいはやはり営業なので、顧客に製品を購入してもらえた時だと思います。案件が大口の場合は、中長期スパンでの営業戦略や、顧客との信頼関係を構築する事が重...続きを読む(全162文字)
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基本的には定時で帰ることができます。就業後30分もすればほとんどの人が帰っていました。また、会社のメンバーで(半ば強制的に)飲みにいくことが多かったので...続きを読む(全189文字)
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親会社の福利厚生を使えるため企業規模にしては良いと思います。また、住宅補助は当時で1万から2万円程度でていましたし、食事補助として同じビルにあるレストラ...続きを読む(全158文字)
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初任給は他社並ですが、給与は低いです。毎年1回の見直しがありますのが上げ幅は低いほうだと思います。ただし、業績によって賞与が多い年もありますのでその辺で...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日鋼YPK商事株式会社 |
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フリガナ | ニッコウワイピーケイショウジ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 377億4200万円 |
代表者 | 堤洋一郎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5745-2131 |
URL | https://jsw-nyc.jp/ |
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