この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの視点から言うと、休みを直前でも申請OKもらえたり柔軟に対応してもらえる。
有給も5回使用しなければならない決まりは忠実に...続きを読む(全190文字)
株式会社一休 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスの視点から言うと、休みを直前でも申請OKもらえたり柔軟に対応してもらえる。
有給も5回使用しなければならない決まりは忠実に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宿泊施設への販促コンサルティングができる点。CVRを増やすためにメルマガやタイアップ、セールへの参加依頼、独自プランを出してもらうよう働きかけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい社員が多くみんな仲良く働いていた。飲み会なども頻繁に行われており、楽しんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間により...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係に疲れてやめたいと思いました。
社内ばなしがとびかっていました。ばかばかしくて聞いてられませんでしたが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インターネットなので次から次へと新しい風が吹いていて、その都度やり方なども大幅に変わったり大変ですが、自分自身の勉強にもなります。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合は多い方なので、働きやすいと思います。産休・育休でお休みに入る方は結構いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員/派遣社員の割合が非常に多く、契約期間満了で退職される方が多いため、結果...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員/非正社員に関わらず有休をしっかり取れる環境です。必要日数分の有休消化ができていない人には、忘れずに取るように上司からお声掛けもあります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員だったので、予め契約期間はわかっているので、転職活動をしやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員でも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる方も働いてます。
なので一定の理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が多いアシスタント職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすい
繁忙期などは少し気を使うが、それ以外であれば前日に申請をしても基本咎められることはほぼ無い
また土日に祝日が被ると前日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいと思う仕事があり声をあげると割と非正規でも考えてくれるので、やりたいことがある人はどんどんアピールすれば色々やらせてくれる
また基本は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗ごとに営業がつき、その営業にアシスタントがつくような場合などもある
その場合担当店舗とやりとりが増え、頼られる事もあるのでやりがいは感じる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい環境で、仕事をきち?と調整していれば長期休暇を取る事も可能です。残業は部署によって異なりますが、残業がない部署は、週に1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職については一ヶ月以上前に言えば比較的すんなり通してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢によりこれからの建...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。正規非正規問わず早上がりや半休などの制度があります。残業も申告制で、なるべく早く返す方針のようです。非正規の場合子持ちの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手を上げてそれなりの成果をあげれば評価される制度のようです。その評価されることが難しいようですが…。昨今の情勢で評価基準が上がっているようです...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はもともとなく、長年勤務した方が正社員登用されていたので、頑張る人が多かったが、新しく登用制度が設置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅行・グルメなどワクワクすると感じたから。入社後のギャップとしては、入社時は人数も多くなかったので、みんな協力しあって行う体制であったと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今も同じかはわかりませんが、休憩スペースは結構広かったかと思いますが、昼休みには席が埋まる感じだったように思います。全員冷蔵庫、ウォーターサー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
遅くまで残業することはないし、定時になったら帰宅する人も多く見られるので、帰りにくい感じではなかったです。ひかくてき、就業後の計画は立てやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境です。(配属の部署によるかもしれませんが。)また、やりたいことがあれば相談にものって貰えるし、成長意欲があれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司や役員に対してもさん付けで呼び合うような社風。
営業部は女性が多く、WEBシステム周りは男性が多い。
当時は部の枠を超えた懇親会も多く開催...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多いが、20代後半〜30代半ばくらいの方が多いので大人の対応の方が多く、嫌な思いをすることはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業時間は40時間以上あった。
業務時間中は受電対応が多く、定時を過ぎると電話が鳴らなくなるのでひたすら手元にある作業をこなしていくイメージ。...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社一休 |
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フリガナ | イッキュウ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 447億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊淳 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6685-0019 |
URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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