日鋼ＹＰＫ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業なのに数字が評価にあまり影響しない為、数字のプレッシャーは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。しかも好きな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
転勤時の家賃負担、家具などの準備費用を負担してくれてとても助かります。そのほかに転勤準備金を頂くことができます。転勤前は福利厚生は大したこと...続きを読む(全315文字)

【良い点】
転勤先では家賃補助、家具の一部を会社が負担して準備してくれる為、住環境が充実している。条件次第では自分の希望する物件に住むこともできる。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
親会社の部材調達をしている部署があるため、最悪でも親会社の調子さえ良ければ規模縮小をしながら生き延びることができると思います。親会社の日本製...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事自体は進め方次第で定時で終えることができます。残業は客先も遅くまで稼働している工場もほとんどないので遅くなるのは出張で相当遠方に行った時...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、年功序列な体質である。ゴマすりが上手で、残業代を申請しない人間だけが評価対象。非常に過酷な労働現場...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日本製綱所の子会社として仕事のやりがいが感じられる
プラスチック製品に関しての知識を学べる
自分の適性に会う仕事に配属され、能力を発揮しやす...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は親会社とほぼ変わらないが、東証一部の他製造業と比べても安いと思う。寮や社宅など最低限の福利厚生はあるので、同等規模の中小企業と比較する...続きを読む(全181文字)

部署にもよるが、人数に対して与えられる仕事の量が多く、定時で帰れる人は少ない。
その為残業をする人が多く、しかし残業代がきちんと払われているのかは疑わ...続きを読む(全151文字)

初任給は他社並みだが、年1回の昇級は微々たるもので年数が経過する程
他社との差は拡大していく。
管理職の方を見てもそれ程貰っている印象は受けない。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)