国際電気テクノサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職直前のボーナスは、最低ランクであるものの支払われた。しかし当初は支払わないと言われていたが、その後になって言っていないとシラを切られた。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事内容は95%デスクワークであるにも関わらず、契約はフィールドワークになっていた。非正規派遣は逆にフィー...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100時間までと指示されていた残業時間では、到底に仕事は終わらず、タイムカードを100時間までに抑えて、実際は2...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業部は現在は既に無くなってしまった。赤字が続いたからであろう。親会社との事業契約に欠陥があり、元上司が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。資格の取得も積極的に応援してくれる。というか年に1つ以上の資格取得することになっている。社員食堂があり、社割もあったは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務の内容、給与、賞与等に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である日立国際電気の製造現場へ派遣されていた際には...続きを読む(全211文字)

【良い点】
清掃なのできれいにすることが好きという人にはいいかも
面接も当時はいい人がついてたのであっさり通った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善した方がいい点】
派遣として親会社の日立国際電気の工場の製造派遣スタッフとして働いていたが、リーダーから急に残業を言い渡される。 ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
体を動かすのが好きで運転も好きだったので私は天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも30kgの荷物を持つことが多いので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそう。男性も取っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休、育休をとることに対してまだマイナスに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制度は充実しており、安心して使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取った後はマミートラックのため、業務との両立...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：
毎月2日？3日？生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休はしっかり皆さん取っていました。


アルバイト雇用の方に関してですが、私が勤めていた倉庫では、2週間に1回シフト提出
他の現場は毎週提...続きを読む(全142文字)