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座談会では子育てしながら働かれている社員さんが登壇されており、短縮で業務に取り組むことができるため家庭と仕事を両立できると仰っていました。続きを読む(全69文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 学生による会社の評価
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性でも働きやすい制度は整っていると社員の方がおっしゃっていた。男性の比率が高いので、雰囲気や周囲の理解が高いかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は少ないが女性同志の繋がりの機会を積極的に設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも過去総合職の女性が少なかったため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務、土木、施設問わず女性社員も多く配属されており活躍している。産休育休もほとんど全ての人が取っており、復帰もしやすい環境ではある。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休後に復帰している方も多く、時間単位年休や時差出勤、在宅勤務等、幅広いワークスタイルがあるので、女性も働きやすい。続きを読む(全64文字)
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女性の働き方が載ったホームページもあるので、働き方は柔軟に対応されている。女性同士のネットワーク構築が近年は出来ているので、以前よりは働きやすいと思う。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休職等をはさまなければ、男女平等に昇進すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故現場などに駆けつけて対応が必要な際は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、配属先でも何名か取られている方がいた。女性のキャリア支援に力を入れている印象。定期的に女性社員との座談会や他の会社の女性管...続きを読む(全219文字)
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女性が働きやすいとどの社員さんもおっしゃっていました。子供ができてからのサポートも手厚いようです。続きを読む(全49文字)
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回答者：
【社員から聞いた】福利厚生は整っているので、女性でも働きやすいと思う。ただし転勤が多い会社なので女性にとっては難しい面もある。続きを読む(全63文字)
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普通。可もなく不可もなく。
業界柄、男尊女卑はあたりまえだという認識。
本社や支社はまともな人が多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に会ったことがないが、存在するのだろうか。総務・経理などの比...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性社員が多いイメージ。しかし、上司や先輩等は、女性社員に対して優しく接してくれる。仕事面の人間関係等においては、働きやすい方だと思う。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にしては高収入の方です。
意欲があり常に勉強する事が苦にならなければ女性でも昇進試験を受け副所長、所長へと昇格できるので、やりがいを感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高いので、差別的扱いを受けることはない。またいざというときの相談窓口等もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ないため良くも悪くも可愛がられる印象。
事務系職員だと経理、広報、総務などの職場に行く可能性が男性よりは高いが、現場の事務所に配属さ...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は出身県や都市部に近い場所に配属されているように感じます。
辺鄙な所に配属して辞めてもらわないようにという配慮でしょうか。
【気にな...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
2005年に民営化して以降、女性の総合職採用も年々増えるにつれ、女性の働きやすい労働環境作りに務めていたと思う。
産休・育休の取得のしやすさ...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
主婦が数多く働いている部署であり、基本は残業のない定時帰社、
福利厚生も充実しており、産休や有休も取りやすい雰囲気なので、一般企業に比べて子...続きを読む(全241文字)
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
老朽化したインフラを造り替える「大規模更新・修繕事業」という歴史的なプロジェクトが進行しており、目に見える社会貢献の大きさが最大のやりがいだと思う。続きを読む(全74文字)
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SA・PAを地域活性化の拠点に変える地域連携事業や、海外でのコンサルティング事業の拡大など、既存の枠組みを超えた収益基盤の強化にも取り組んでいる。続きを読む(全73文字)
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公共性の高い準公的企業として、極めて安定した給与体系が確立されている。続きを読む(全35文字)
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回答者：
プロフェッショナルとしての成長を支援する投資が惜しみなく行われ、社員だけでなく家族のライフイベントを支える制度も豊富だと思う。続きを読む(全63文字)
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テレワークや時差出勤、時間単位の休暇取得が標準化されており、有給休暇の取得率も極めて高い水準だと思う。続きを読む(全51文字)
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高速道路という物流を支えるだけでなく、災害時の復旧に寄与できるという価値を提供できる点で魅力を感じています。続きを読む(全54文字)
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なくなることはないと思います。今後、建築から50年を超える高速道路が増えるのでそこの改修に力を入れていかなければいけません。続きを読む(全62文字)
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社宅や住宅補助をはじめ、福利厚生はかなり手厚いと思います。
ただ、田舎で絶対働きたくない人には微妙かもしれません。続きを読む(全58文字)
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回答者：
社員の方の自己紹介で、年に一回は海外旅行に行ってるというのも見ましたし、旅行好きな人が多いのでしっかり休みは貰えそうだと感じました。続きを読む(全66文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
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回答者：
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【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,697人 |
| 売上高 | 1兆2457億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 764万3000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572706
