口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全20件中20件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが女性同志の繋がりの機会を積極的に設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも過去総合職の女性が少なかったため...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務、土木、施設問わず女性社員も多く配属されており活躍している。産休育休もほとんど全ての人が取っており、復帰もしやすい環境ではある。
【気に...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休後に復帰している方も多く、時間単位年休や時差出勤、在宅勤務等、幅広いワークスタイルがあるので、女性も働きやすい。会員登録して続きを読む(全64文字)
女性の働き方が載ったホームページもあるので、働き方は柔軟に対応されている。女性同士のネットワーク構築が近年は出来ているので、以前よりは働きやすいと思う。た...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休職等をはさまなければ、男女平等に昇進すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故現場などに駆けつけて対応が必要な際は...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、配属先でも何名か取られている方がいた。女性のキャリア支援に力を入れている印象。定期的に女性社員との座談会や他の会社の女性管...会員登録して続きを読む(全219文字)
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普通。可もなく不可もなく。
業界柄、男尊女卑はあたりまえだという認識。
本社や支社はまともな人が多い。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に会ったことがないが、存在するのだろうか。総務・経理などの比...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性社員が多いイメージ。しかし、上司や先輩等は、女性社員に対して優しく接してくれる。仕事面の人間関係等においては、働きやすい方だと思う。
【...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にしては高収入の方です。
意欲があり常に勉強する事が苦にならなければ女性でも昇進試験を受け副所長、所長へと昇格できるので、やりがいを感じ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高いので、差別的扱いを受けることはない。またいざというときの相談窓口等もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ないため良くも悪くも可愛がられる印象。
事務系職員だと経理、広報、総務などの職場に行く可能性が男性よりは高いが、現場の事務所に配属さ...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性社員は出身県や都市部に近い場所に配属されているように感じます。
辺鄙な所に配属して辞めてもらわないようにという配慮でしょうか。
【気にな...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2005年に民営化して以降、女性の総合職採用も年々増えるにつれ、女性の働きやすい労働環境作りに務めていたと思う。
産休・育休の取得のしやすさ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主婦が数多く働いている部署であり、基本は残業のない定時帰社、
福利厚生も充実しており、産休や有休も取りやすい雰囲気なので、一般企業に比べて子...会員登録して続きを読む(全241文字)
全20件中20件表示
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西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は書類を作成し、決裁を取ることばかりが仕事になりがち。国にお伺いを立てなければならないことも多く、役職者で...会員登録して続きを読む(全96文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
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【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...会員登録して続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本高速道路（NEXCO 西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社（NEXCO 西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,714人 |
| 売上高 | 1兆770億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 765万4000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572706
