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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)
神田通信工業株式会社
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【良い点】
あまりルールに縛られずに何でもできるのはいいとおもった。自由すぎるが、問題が起こるまで放置される感じだった。良くも悪くもルールは最初似始めた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良いところはないと思いますなぜなら評価されないからです。
頑張ったら評価されて給料が上がる。そんなふうになったらいいですね。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由かつ無管理なこと
やることやってれば特に問題なしなことかな
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に人が減っていくことが正直恐ろし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は40時間までは支給されたが、あとはサービス残業となり、実際月に100時間以上は残業していた。
製品が自社...続きを読む(全193文字)
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当時はISDNからADSLへの移り変わりの時期だったが、元々コードレスホンを主体だったためか、
「電話機」であることにこだわりが有ったと思われ、「まだ...続きを読む(全214文字)
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当時は、富士通グループの傘下からプリヴェチューリッヒ企業再生グループに買収されるなど
激動の時期でしたが、富士通の影響で成果主義の導入に伴う評価制度の...続きを読む(全287文字)
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この会社はピラミッド構造式で入社時から 未来がきまっています 部署にもよりますが(スキル) 最下層に所属になった方はまずチャンスも有りません ただひたす...続きを読む(全332文字)
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女性は多かったので、非常に女性にとって働きやすいのではなかったのかと思われます。
自分の知る限りなんですが、若い女性は結婚するとみんな辞めていった。
...続きを読む(全158文字)
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住宅補助なども多く、また食事補助もあったのできほんてきなじこうについてはもんだいなかった。れくりえーしょん支援については、自分は参加してないのでわからな...続きを読む(全184文字)
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給与については、まったく満足していませんでした。
もう正直言って期待もしていませんでした。
ボーナス自体も、ほとんどなくて、とてもボーナスと言えるよ...続きを読む(全157文字)
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経営状態が悪くなり、退職を決意しました。
この会社は、かつては繁栄をしていたようですが、市場のニーズに合った製品をつくることができなくなりダメになって...続きを読む(全204文字)
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当時の話だが、会社の歴史が長く、上場企業だった事もあり、きちんと福利厚生が運用されていた。
・社員寮や各種補助、食堂なども充実していた。
・メーカー...続きを読む(全177文字)
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いきなり現れる存在感の部長そしてその取り巻き
まさに、いったいなんなのかがわからない会社
しかし技術力は素晴らしく他の追随を許さない
まさに画竜点...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 神田通信工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダツウシンコウギョウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 25億275万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 16億8973万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松村謙三 |
| 本社所在地 | 〒270-1342 千葉県印西市高花1丁目23番地 |
| 電話番号 | 0476-47-2220 |
| URL | https://www.kanda.co.jp/ |
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