スタイルファクトリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日本は人手不足が深刻なので、工場だと夜勤のほとんどを外国人が占めている。また、競合のフ〇ーストリテイリングは物流倉庫の９０％を自動化している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にキャリアアップできる環境ではないと思うが、仕事をある程度覚えないと大変。お客様の個人情報を扱う場合もあるのでミスをするとチーフから注意さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場勤務が好きな人には向いている。派遣なので当然かもしれないが残業などは今まで一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトは基本的に希望制で働きたい日に申請すれば働けるような制度だが必ずのその日に働けるとは限らない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供がいない女性社員で昇進してる社員は数名いる。
産休、育休の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望休みや有給、半休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、繁忙期に入ると1人にかかる負担が多い。
土日祝...続きを読む(全158文字)

【良い点】
こなさなければいけないタスクがかなりあるが、終わった後の達成感はやりがいを感じれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出るが、実働時間が長いため疲労がかなり貯まる。社用携帯を支給されるが、休日でも...続きを読む(全394文字)

【良い点】
やりがいや面白みがあったわけではないですが、基本単純作業の仕事を割り振られます。何も考えずにできたので楽でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
主婦や学生がほとんどで、黙々と仕事をするので自分が女性であることについてはあまり気にならなかったです。むしろ、ミスをした時などにさりげなく教...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)