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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーのフォローやサポートはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者枠で入社している人と、そうじゃない人が同じ業...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルダイバース株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーのフォローやサポートはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者枠で入社している人と、そうじゃない人が同じ業...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のレベルが低い。
他の企業では、メンバーレベルのことを行なっている。
拠点マネージャーだとしてもや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
至って普通のことは整っている。
オフィス環境で行くと、お金をかけれないから、最低限、冷蔵庫とレンジはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価シートは明確なものがあるが
定性面は言ったもん勝ちの内容になっている。
定量については、指標は、はっきり出てはいるが、どうやっても120...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少なすぎる。
上司はそれに気づいてるし、現場から進言もしているが、半年以上変化がなく、モチベーションが保...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間で取れる10日間シックリーブ休暇があり、ホールディングスの他の企業にはない。
ただ、それを他と違って良いことだ、とうたってはいるが、
丸...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事がないから残業もしない。
なので、オファー時理論年収からかなり下がる。拠点でかなり差があるようなので、ちゃんと配属先現場の実情を確認した...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用を成功させる、というビジョンだが、雇用が先行するこの領域で仕事の創出は、大きな命題。
しかし、縦割り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
障害者を多く雇っており、それぞれに仕事や役割を与えようと努める姿勢があること。
会社としては障害者雇用促進に貢献しており、自身のやりたいこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は満額払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
あまり昇給もしない。
あまり評価が目に見えにくい部署もあるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人の事情に配慮はされやすい。
女性の管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の調整がしやすい仕事としにくい仕事の差...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ。
住宅手当や退職金などの制度はなし。社員の生活をサポートするための制度は必要なのではないか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
首都圏以外の拠点が少しずつ増えている。
首都圏以外にも障害者の雇用を創出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては障...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
評価制度は自分で目標を立てることになるので比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。正社員や役職持ちに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
振れ幅は大きいが、新規業務の立ち上げにアサインされると比較的やりがいのある仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務が苦...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職についてはやんわり回避されるが、上司達の人柄を考えると退職願を出せば反対まではしてこないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育体制はかなり良い印象。ほぼマンツーマンで実際の仕事を教われるし、独り立ちまでサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、急なことでも対応してもらえることが多い。部署によるかもしれないけれど。
メンバーであればあまり残業はなく、定時で帰れること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私の勤務先では、ワークライフバランスが整いやすい環境が特徴です。特に有給休暇は、好きなタイミングで取得できるため、プライベートの予定に合わせ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務先では年収が相対評価で決まるため、個人の成果が高くても周囲との比較で評価が左右されます。その結果、昇給額...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職がない立場であれば基本的に残業がない(残業する時は上司の許可が必要)ので、勤務時間以上の仕事をしなくて良いのが楽でした。
リモート勤務も...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
良くも悪くも関わり合いが少ない。私語禁止の風潮が強く、迂闊に話しかけられないため余計なコミュニケーションは発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面談が設けられており、相談の場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップしたところでほとんど昇給はしない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は入社した日に10日間付与されます。また、有給休暇以外にも体調不良時や病院通院時の際に使える休暇制度がるため、体調不良の際休みやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社独自のeラーニングがあり、空いた時間を使い自分の好きな項目について学習をすることができます。必修の研修や、任意で受けれる研修も多くあり、...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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