スタイルファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
工場勤務が好きな人には向いている。派遣なので当然かもしれないが残業などは今まで一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本は人手不足が深刻なので、工場だと夜勤のほとんどを外国人が占めている。また、競合のフ〇ーストリテイリングは物流倉庫の９０％を自動化している...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトは基本的に希望制で働きたい日に申請すれば働けるような制度だが必ずのその日に働けるとは限らない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供がいない女性社員で昇進してる社員は数名いる。
産休、育休の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望休みや有給、半休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、繁忙期に入ると1人にかかる負担が多い。
土日祝...続きを読む(全158文字)

【良い点】
こなさなければいけないタスクがかなりあるが、終わった後の達成感はやりがいを感じれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出るが、実働時間が長いため疲労がかなり貯まる。社用携帯を支給されるが、休日でも...続きを読む(全394文字)

【良い点】
給与は交通費込みで出るのでそこはありがたかったです。加えて、仕事が思ったよりも楽だったので割のいい方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりがいや面白みがあったわけではないですが、基本単純作業の仕事を割り振られます。何も考えずにできたので楽でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
主婦や学生がほとんどで、黙々と仕事をするので自分が女性であることについてはあまり気にならなかったです。むしろ、ミスをした時などにさりげなく教...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)