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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の場所では声をかけて面倒見のいい人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、ずっといる会社ではないよね等気が滅入ることを言...続きを読む(全139文字)
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の場所では声をかけて面倒見のいい人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、ずっといる会社ではないよね等気が滅入ることを言...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員のかたは優しいかたが多い印象です。委託先で必要なものや簡単な意見であれば聞いてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く、優しい方が多いのが1番の良いところかと思われる。
管理職になると基本事務所にいないため、会うことは少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社したての時にマナー研修があり基本的なマナーを学べたりパソコンスキルを学ぶことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談をした際に、こちらの労働の権利を侵害する発言をされた。(辞めてもらっては困りますという趣旨の発言)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上長(前任者と新任者の2名)がどちらも話しやすい方だったため、案件の要望を伝えることにストレスが無かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あっさりとした性格の方が多い、人好きで人に対して寛容な方が多い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とても優しい担当者です。面談後はいつもクッキーをくれました。丁寧な方が多い印象を受けました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当営業が酷い。3ヶ月毎の契約更新時にしか顔を出さず、仕事内容もきちんと把握...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対して親切丁寧に接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か担当者が変わったが、最初の担当者に派遣先...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者には当たり外れがあるように感じた。割と癖のある方たちが多い印象だった続きを読む(全59文字)
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派遣担当のかたによると思いますが、3ヶ月に一回は面談にきてくれたり、細かく聞き取りをしてくださいました。
疑問や不満に思ってることがなとど、すぐに派遣先...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業部門の一部の部長だが、尊敬ができ人望の厚い方がいらっしゃる。一方、管理部門の方は特に尊敬出来る人はいない。旧体制のパナソニック時代からい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣社員に対する言動が非常に丁寧で好感が持てました。担当者と担当者が所属するチーム内での情報共有についても全く問題がなく、同じことを何度も説...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派閥がほとんどない印象なので、仕事がし易いです。社員もみんな職位関係なく仲が良くコミュニケーションも多い、とても親睦の深い部署だとニックネー...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
就業先ありきだと思いますが、その上でいい人材紹介を行えた時はやりがいや達成感がありそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先が近い社員を10人くらいの単位でリーダが管理する体制になっていますが全体的に帰属意識は低いです。
面倒見がよいかどうかはリーダしだいで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の正社員として働いているという誇りが発言や態度にすごく表れている方がかなりたくさんいらっしゃいました。派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中間管理職の方がとても良い人で、尊敬出来る人が多かった。正社員の人は皆、能力が高いと実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全ての仕事に、フォロー者がついているのでトラブルが起きた時は相談しやすいし、休暇もとりやすい。
社員と派遣ははっきりわかれているため、仕事の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、入社当時に仕事でわからないことがあっても
聞きやすい環境でした。仕事ぶりもメリハリをつけて業務をこなされている環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣でしたので派遣先のリーダーでしか無かったのですが、他社様の社員と一緒にあれこれ相談しつつ決め事をしたり、会社の壁関係なく協力して頂き、率...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識の高い社員が多いです。会社自体が昔からそうなんだろうな、と思わせられます。また、やさしい社員が多いのもとても良い点だと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係は部署によるが悪くない。一部癖の強い人はいるがほとんどの方が温厚で接しやすい。質問しやすい環境で上司も協力的で安心して仕事すること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員であっても、パナソニック健保に入れていただけます。
具体的な差額までは覚えていませんが、他の健康保険よりもお得だったかと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決して高いわけではないですが、業務負荷に準じた相応の対価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったタイミングがあ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内イベント等があり、同部署で働く他デスクの人とかかわりを持つ機会があるので、そういうことが好きな人には嬉しい環境である反面、苦手な人は苦痛...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方が頻繁に変更になっていた点です。
また、引き継ぎが上手くされていないことが多く、一から状況を説明しないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率はかなり高い
自分よりあとから入った人も辞めたている
社長の意に沿わない行動は認められないので、とにかく空...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世渡りが上手ければなんとかなる。仕事と割り切って上手く対応できるなら特に問題なくやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新卒からの生え抜きが多く、悪く言えば外を知らないので視野は狭い。中途採用でも新しいスキルや自分たちより秀...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の連携が取りやすく、忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応できる環境である点が良いと感じていました。特に現場では状況が常に変化するた...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
部署ごとに社員証のストラップの色が分かれており、その中でも特に指導が上手な社員さんには別の称号がついていました。
また、業務だけでなくメンタ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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