この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても優しい担当者です。面談後はいつもクッキーをくれました。丁寧な方が多い印象を受けました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当営業が酷い。3ヶ月毎の契約更新時にしか顔を出さず、仕事内容もきちんと把握し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対して親切丁寧に接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か担当者が変わったが、最初の担当者に派遣先を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者には当たり外れがあるように感じた。割と癖のある方たちが多い印象だった続きを読む(全59文字)
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派遣担当のかたによると思いますが、3ヶ月に一回は面談にきてくれたり、細かく聞き取りをしてくださいました。
疑問や不満に思ってることがなとど、すぐに派遣先に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業部門の一部の部長だが、尊敬ができ人望の厚い方がいらっしゃる。一方、管理部門の方は特に尊敬出来る人はいない。旧体制のパナソニック時代からいる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣社員に対する言動が非常に丁寧で好感が持てました。担当者と担当者が所属するチーム内での情報共有についても全く問題がなく、同じことを何度も説明...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派閥がほとんどない印象なので、仕事がし易いです。社員もみんな職位関係なく仲が良くコミュニケーションも多い、とても親睦の深い部署だとニックネーム...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
就業先ありきだと思いますが、その上でいい人材紹介を行えた時はやりがいや達成感がありそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先が近い社員を10人くらいの単位でリーダが管理する体制になっていますが全体的に帰属意識は低いです。
面倒見がよいかどうかはリーダしだいです...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の正社員として働いているという誇りが発言や態度にすごく表れている方がかなりたくさんいらっしゃいました。派遣社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中間管理職の方がとても良い人で、尊敬出来る人が多かった。正社員の人は皆、能力が高いと実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全ての仕事に、フォロー者がついているのでトラブルが起きた時は相談しやすいし、休暇もとりやすい。
社員と派遣ははっきりわかれているため、仕事の内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多く、入社当時に仕事でわからないことがあっても
聞きやすい環境でした。仕事ぶりもメリハリをつけて業務をこなされている環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣でしたので派遣先のリーダーでしか無かったのですが、他社様の社員と一緒にあれこれ相談しつつ決め事をしたり、会社の壁関係なく協力して頂き、率い...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識の高い社員が多いです。会社自体が昔からそうなんだろうな、と思わせられます。また、やさしい社員が多いのもとても良い点だと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多いが、女性が多いので一部気になる人や合わない人はいる模様。社員同士の仲は比較的良いのではないかと思われる。飲み会はそう多くな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直属の上司、社員は、人間的にもビジネスパーソンとしても、尊敬できる方々が多く、その近くで仕事ができただけでも、大変貴重な経験を得られたと思って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
複数の派遣会社に登録しましたが、ここは他の派遣業者さんより親身になってくれる気がします。面談をしていただいた方、担当の営業の方もサバサバしてる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、女性特有の人間関係が表面上はあまり無く、穏やかに仕事が出来るので、長く務める人が多い印象。福利厚生もしっかりとしている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当される営業の方に左右されますが、基本的には皆様親身になって相談してくれます。
契約更新前には必ず訪問してくれますし、こちらから相談があれば...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員は比較的仲が良いと思います。というのも競争する風土があまり無いので、ギスギスした関係にならないのが要因だと思われます。
ただ一部の社員同士...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1. コミュニケーションの円滑さ
意見を言いやすい雰囲気
社員が自由に意見を出し合える環境が整っています。例えば、会議や1対1の面談で部下が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
良い点:担当の人はとても物腰柔らかい方だったので、困ったことや急遽のお休みしないといけない場合など、何でも相談しやすかったです。そしてすぐに対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い先輩方や同期に恵まれたと退職後も思っています。面倒見がよい先輩方が多く、困った際にはいつでも相談出来る環境が整っていました。同期についても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は比較的優しい人が多かった。管理職への話しやすさは上司の人柄にもよるが、自分から積極的に報告連絡相談をすれば問題は無いと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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