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【良い点】
担当営業さんは優しく、今後のキャリア相談など、親身になって話を聞いてくれるので、話しやすかったです。続きを読む(全56文字)
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当営業さんは優しく、今後のキャリア相談など、親身になって話を聞いてくれるので、話しやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いつでも質問しやすい環境を整えてくださっており、忙しい時でも嫌な顔せず質問に答えてくれたり、困っていることにたいしてミーティングなどで時間を...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
細かくしっかりとマネジメントしてくれる人が多い印象。サポートはしっかりしていて、放置のようなこともない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の異なる社員間のコミュニケーションを推進しようとする意識は低く、そういった点を求める人にとっては不向き。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が分かれるため、同僚とのコミュニケーションはかなり少ない。他部署の人間は全く分からない。営業側とも話す機会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当でついてくださる営業の方は、毎月のように話を聞いてくれ、不明なことは解決してくださるので、すぐに相談ができるところが良かった。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、上司や同僚に相談しやすい環境。困った時には助け合う文化があると感じた。忙しい中でも耳を傾けてもらえるので安心して相談ができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材会社っぽさがないので、ガツガツしていない平和な雰囲気の社員が多かった。特に派遣営業の部署は若手が多く、和気あいあいとしている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の場所では声をかけて面倒見のいい人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、ずっといる会社ではないよね等気が滅入ることを言...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員のかたは優しいかたが多い印象です。委託先で必要なものや簡単な意見であれば聞いてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
パーソルエクセルHRパートナーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社員の年齢層が若く、優しい方が多いのが1番の良いところかと思われる。
管理職になると基本事務所にいないため、会うことは少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社したての時にマナー研修があり基本的なマナーを学べたりパソコンスキルを学ぶことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談をした際に、こちらの労働の権利を侵害する発言をされた。(辞めてもらっては困りますという趣旨の発言)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上長(前任者と新任者の2名)がどちらも話しやすい方だったため、案件の要望を伝えることにストレスが無かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あっさりとした性格の方が多い、人好きで人に対して寛容な方が多い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とても優しい担当者です。面談後はいつもクッキーをくれました。丁寧な方が多い印象を受けました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当営業が酷い。3ヶ月毎の契約更新時にしか顔を出さず、仕事内容もきちんと把握...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対して親切丁寧に接してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度か担当者が変わったが、最初の担当者に派遣先...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣担当者には当たり外れがあるように感じた。割と癖のある方たちが多い印象だった続きを読む(全59文字)
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派遣担当のかたによると思いますが、3ヶ月に一回は面談にきてくれたり、細かく聞き取りをしてくださいました。
疑問や不満に思ってることがなとど、すぐに派遣先...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業部門の一部の部長だが、尊敬ができ人望の厚い方がいらっしゃる。一方、管理部門の方は特に尊敬出来る人はいない。旧体制のパナソニック時代からい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣社員に対する言動が非常に丁寧で好感が持てました。担当者と担当者が所属するチーム内での情報共有についても全く問題がなく、同じことを何度も説...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派閥がほとんどない印象なので、仕事がし易いです。社員もみんな職位関係なく仲が良くコミュニケーションも多い、とても親睦の深い部署だとニックネー...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
「パーソルグループ」のブランド力。「パナソニックグループ」の基盤。経営基盤や案件の安定性に対する安心感。将来的な倒産リスクなどは低い。初めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まったくの未経験から事務に挑戦できたことはありがたかったです。
周りには社員の方がいらっしゃるので、分からないことなどはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業が少ない。お子様のいらっしゃる方は時短勤務もしているので、家庭との両立ができると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手グループ会社で業務の経験を積めるのが強みだと思います。3年経てば無期雇用派遣に切り替えることも可能なので、長く続けることもできます。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時給はアルバイトなどに比べたら高いと思います。前職の正社員時よりお給料は高かったです。時給も上がることもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短勤務している方もいらっしゃったので、女性は家庭との両立がしやすく、働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアサポート、キャリアコンサルティング、eラーニングも受講できるので、スキルアップを目指せました。提携するオンラインスクールも多少安く受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
忙しすぎず、暇すぎず、個人の裁量で進められる仕事もあったため、コツコツ事務作業ができて、気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は低かったが、比較的休みの取りやすい部署だったため、プライベートとの両立がしやすかったのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの取りやすさ、残業が少ないなど、派遣で働くことのメリットはあるが、昇進志向の女性には向かないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが機能しているのかな?という疑問があった。いい人はいいけど一部の社員が気になった。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタッフ間の距離が近く、退勤後にご飯に行ったり休みの日に遊びに行くなど、同僚であり友達のような関係を築くことができる。上司に相談がしやすい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも積極的に管理職へあげてくれていました。中途入社で入社数年でも前職の経験があれば、比較的管理職へはなりやすいと思われます続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さんとても話しかけやすく、どんなことでも親身になって相談に乗ってくださるので、とても安心感があります。仕事で分からないことや困...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員昇格はありますが、「あなたもこっちの地獄に踏み込まないか」と言われてるようなものです。数か月前まではアルバイ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員講師の方は授業だけでなく,引き継ぎや前後で気をつけるべきことを教えていただいたり,アルバイト講師に対しても丁寧に接していただいてよかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、OJTで付く先輩社員によってかなり変わります。
私の場合、朝から晩までテレアポさせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり変わってきているが一昔前はザ昭和なスタイルで、事務所はかなりピリピリとしていた。上司によってはついて行きたくない人もいる、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベンチャー気質でありみんなでより良い環境を作り上げて行こうという風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が全ての業務を負...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一応話は聞いてくれるが何ら改善してくれない。
殆ど現場にも来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力向上を図るべき。
後...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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