この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、対応含め非常に手厚く、感謝しています。
産休育休も問題なく取得でき、復帰した後も働きやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が優しいところ。管理職も非常に優しく、仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰囲気も、内容も全然違うので共有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は多く、特に新卒と中途に関しては、きちんと人事で最初に研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与も毎年上がっていきましたし、ボーナスが多かったので、30代後半で450万円前後はありました。
残業はしなかったので、残業があれば500万円...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急な休みや、早退も寛容で、子育てしながら働きやすく感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、時短勤務では評価が下が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接時に伺っていた職務内容と異なる部分があり、何度か相談をしました結果、社内の都合で改善は難しいとの判断で、退職を決意しました。退職まで相談に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短制度、フレックスなどが導入されている。産休育休からの復帰は早い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前の昇進試験の推...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤してきた上司からのモラハラがあり、ストレスで心身を壊し退職しました。
処分はあったようですが、大きい会社なのに...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】組織改革は行われているが、それに伴い人が離れていっていること。
早期退職の施策があり、優秀で要となっ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が古い。
派遣会社の説明とは違い、派遣から社員への登用はほぼ不可能に近いこと。(派遣会社は可能性ありの内容...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期や無期の派遣社員が多いため社員教育なども任されるが、派遣なので給料は最底辺の金額。
業務量は社員以上なので不満...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という雇用形態をあまり理解しないまま気軽に応募しましたが、一度非正規雇用になるとその後の転職活動においてな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パナソニックの社会保険を使えたため、自己負担の額が一般より安かったと思います。
またお休みも完全に派遣先との直接の調整のため取りやすかったのが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務先が営業終了となったため契約が終了となり、納得の終わり方でした。最後までモチベーションを保てる対応をしていただきました。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
担当の方が親身になってくださる方で、成果を上げたことを報告し交渉すると時給アップを叶えてもらいました。また派遣先企業との連携もきめ細かにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣終了となると、求人は多いからすぐに次が見つかる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の派遣先に3年以上働いても、正規社員にはなれない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。
悪くもないし、スキルアップ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の受けれる期間が短い。
受けれる病院...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
求人数は多いので時給の多いものも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は上がらない。
派...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無期雇用で働いていましたが、基本的に同じ業務をやっていました。たまに特例業務で得意なイラストを生かした業務をさせていただく事ができました。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。無期雇用で大手で働いていましたが、社員さんもよく年休をとっていたおもあり、年休はとてもとりやすかったです。
【...続きを読む(全105文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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