ネッツトヨタ千葉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社気質なようで女性に対する配慮は足りていないと男性視点から思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修が多かったように感じました。現場に即した研修内容だと業務時間を割いて参...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の体育会系のような組織体系を見直していかないと社員がついてこないと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2007年当時、高卒で年収400万円。一般事務でしたので妥当だと思います。メカニックや営業はもっともらっていたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助はあったが、何年か前に無くなったみたいです。
トヨタ労連の福利厚生が使えたような気がします。
保険もトヨタの団体保険に入れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
出産で退職したが、私より後の人は出産しても産休でふっきされてる方が多かった。辞めなきゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)