この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。新人研修もしかっりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていると成長を感じられ...続きを読む(全115文字)
ネッツトヨタ千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ千葉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。新人研修もしかっりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていると成長を感じられ...続きを読む(全115文字)
教育体制は、充実した入社前研修・新人研修にはじまり、職種別の専門研修も用意されている。3年間にわたった育成プログラムを導入している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修が多かったように感じました。現場に即した研修内容だと業務時間を割いて参...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すぐは研修がありますが、しばらくすると何もないです。中堅クラスになると研修に甘えず自分で勉強しろと言われます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社すると新人研修やマナー研修があり一通り身に付きました。今でも役立っています。資格も会社が力を入れていたので会社から資格の勉強や試験も予定し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さまざまな研修が本社や営業部ごとにあり役立ちました。店舗でも定期的に勉強会が開かれていたり大きい会社なだけあって体制はちゃんとしてます。
新入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働組合があり、福利厚生は他のディーラーと比べてしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だったので有給はほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トヨタ自動車より案内されている教育(トヨタ系ディーラー共通)は教育風土があり一定の努力があれば成長できるシステムはある。車好きや市場に多いト...続きを読む(全165文字)
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トヨタ自動車の研修所で研修を受けることができます。全国の販売店から集まってきますので、いろいろと情報交換ができ刺激になります。
ロールプレイングも人それ...続きを読む(全154文字)
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新入社員研修や配属先でのシートを使ったスキルチェックなどがあり、検定等も随時実施されているので教育体制は充実している。
個々の能力に応じて仕事を任される...続きを読む(全154文字)
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大手ディラーのため研修制度はしっかりしていて、無難にこなしていれば技術を身につけることができる。トヨタ車全般はもちろんのこと、自社で中古車も販売しているた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しになるので、業務に対してのやりがいは感じにくいです。接客など他に自分でやりがいを探しながらでないと飽きてしまうと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠、育児サポート(短時間勤務も可)もしっかりしているので働きやすいと思います。
一度退職しても希望があれば戻れる制度があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は悪くないです。毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は年功序列な感じです。
安定はしてますが、頑張って昇格...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。保養所もあり、利用している人もけっこういました。副業はきんしでした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休みが変わったり、営業時間がかわりました。
営業所が営業している日に本社が休みの日があるので、困る事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は基本ありません。
有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はお休みの日でも電話がかかってき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司ともコミュニケーションがとりやすかったです。どこに異動になっても働きづらい環境はありませんでした。続きを読む(全57文字)
総合職は手当込みで月給23万円ほどで一般職は18万円ほど。賞与は年2回、決算賞与もあるようです。続きを読む(全48文字)
就労環境は新車店舗は千葉県全域に46店舗、中古車店舗は4店舗ある。続きを読む(全33文字)
年間休日114日、平均有給休暇取得日数は9.2日、平均残業時間は12.4時間でワークライフバランスはある程度取れているように感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社してそれぞれの部署や全体での研修があり教育体制等は充実していると思う。研修内容は外部講師を呼んでの講習や、職種ごとに集まっての研修などがあった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上層部の自己満足。
昭和の教育でした。教育施設で1週間近く缶詰にし新人を恫喝して思い通りの社員に育てる。
ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
個人の裁量はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り。異動が多い。
何のための異動がわかりづらい。
だいたい人がいなく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると業務量が増えるが、そこに対する給与が増えないので出世意欲が減っていると思う
基本的に、実務を経験して...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発の通信教育を会社負担で受けることができる。
研修に行く機会があるので、学習の機会は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の一ヶ月にみっちりやる
二泊三日サイクルで泊まり込みでやる
朝7時からラジオ体操、掃除をやる
遅いときだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が多いため、どのように働いていくべきか、等の考えは自分で気づけて行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を手厚くしすぎ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業として自立出来るのでここで結果を出せる人はどこでも成功できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系なのでその辺は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的にオイル、タイヤ、など分野ごとに座学研修や社内試験があるので、車に関して知識が無い状態で入社しても、ある程度は知識を身につけられると思う...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若年次は定期的に研修があるので同期や歳の近い先輩に話を聞いたり仲はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勉強会などはあまり話を...続きを読む(全96文字)
会社名 | ネッツトヨタ千葉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタチバ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,172人 |
売上高 | 583億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出野祥平 |
本社所在地 | 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号 |
電話番号 | 043-302-3241 |
URL | https://www.netzchiba.com/ |
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