ネッツトヨタ千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ワークライフバランス: 妊娠や育児に対するサポートが充実しており、短時間勤務制度も整備されている。
福利厚生: 住宅補助やトヨタ労連の福利厚...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児中は積み立てに回った年次有給休暇を、時間単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに、各種手当もものすごく低...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗数が多く、千葉県全体に店舗があるため、自宅の近くの店舗に配属になる事が多く、通勤時間はそんなにかからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じことの繰り返しになるので、業務に対してのやりがいは感じにくいです。接客など他に自分でやりがいを探しながらでないと飽きてしまうと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
妊娠、育児サポート（短時間勤務も可）もしっかりしているので働きやすいと思います。
一度退職しても希望があれば戻れる制度があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料は悪くないです。毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は年功序列な感じです。
安定はしてますが、頑張って昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。保養所もあり、利用している人もけっこういました。副業はきんしでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休みが変わったり、営業時間がかわりました。
営業所が営業している日に本社が休みの日があるので、困る事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は基本ありません。
有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はお休みの日でも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司ともコミュニケーションがとりやすかったです。どこに異動になっても働きづらい環境はありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)