この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。保養所もあり、利用している人もけっこういました。副業はきんしでした。続きを読む(全59文字)
ネッツトヨタ千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ千葉株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。保養所もあり、利用している人もけっこういました。副業はきんしでした。続きを読む(全59文字)
就労環境は新車店舗は千葉県全域に46店舗、中古車店舗は4店舗ある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが、何年か前に無くなったみたいです。
トヨタ労連の福利厚生が使えたような気がします。
保険もトヨタの団体保険に入れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでるし、子供手当などはしっかりあるので、特別変わったところもないがすごく良いとも思わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ディーラーの中でも大きい会社なので
福利厚生などに関しては安心できる。
千葉の中ではオススメできるディーラーだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・誕生日有給休暇ができたこと。
・販売した分だけ手当が増えたこと。
・外回りしながら自分の用事を済ませられること。
・新型車にいち早く乗れるこ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていましたので怪我や病気をしてその場所で働けなくても配置転換をして雇用は守られます。このご時世にこれは充実していたと思いますので...続きを読む(全157文字)
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労働組合の方々は一生懸命やってくれているが、なかなか上に浸透しないことが多く中小企業と言えど所詮一族経営、最後には社長の力が強すぎる。あの社長にして何社も...続きを読む(全208文字)
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朝が比較的に遅くゆっくりできる。だが、意味のないサービス残業がありあまり意味はない。住宅補助や手当は非常に薄く、あまりうまみが感じられないとおもう。福利厚...続きを読む(全162文字)
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営業は目標達成に毎月追われる
整備はその目標達成のため仕事量も多く、常に時間に追われる。
飛び込みの対応もしなければならないためかなりテキパキできる方...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから休みが変わったり、営業時間がかわりました。
営業所が営業している日に本社が休みの日があるので、困る事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しになるので、業務に対してのやりがいは感じにくいです。接客など他に自分でやりがいを探しながらでないと飽きてしまうと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠、育児サポート(短時間勤務も可)もしっかりしているので働きやすいと思います。
一度退職しても希望があれば戻れる制度があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。新人研修もしかっりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いていると成長を感じられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は悪くないです。毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は年功序列な感じです。
安定はしてますが、頑張って昇格...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務職は基本ありません。
有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はお休みの日でも電話がかかってき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司ともコミュニケーションがとりやすかったです。どこに異動になっても働きづらい環境はありませんでした。続きを読む(全57文字)
総合職は手当込みで月給23万円ほどで一般職は18万円ほど。賞与は年2回、決算賞与もあるようです。続きを読む(全48文字)
教育体制は、充実した入社前研修・新人研修にはじまり、職種別の専門研修も用意されている。3年間にわたった育成プログラムを導入している。続きを読む(全66文字)
年間休日114日、平均有給休暇取得日数は9.2日、平均残業時間は12.4時間でワークライフバランスはある程度取れているように感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日も休みも多い為、かなり働きやすい環境かと感じました。人により、年俸が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の割合が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当はいろいろありました。それ以外は必要最低限のものしかないです。社内制度も目新しいものはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもありボーナスは、頑張りに関係なく、夏冬30万円くらいは保証されていました。そこはよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、成績が良くないと撮りやすい雰囲気ではなくなる。土日に有給を気軽に取ることはで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
車の知識研修や接遇研修が頻繁にあります。数百円で入れる共済保険がある。財形貯蓄や確定拠出年金もあります。社内資格を取ると資格手当てがでます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のトヨタのチャンネルと比べると明らかに少ない。
家賃補助くらい。それも条件あり。
社員旅行も成績優秀な社員しか連...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
401K、親会社の組合保険が利用出来る。そのため、若干健康保険料が安いし、年1回家庭用医薬品がある程度無料で貰える。また、人間ドッグやジム、マ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくもない。本当に普通。
ある程度の福利厚生はあり、住宅手当などは距離に応じて支給される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してからは簡単な仕事を任せられたり、先輩方の仕事を見て学ぶといった簡単な事をする拠点が多いようです。
社宅などの制度は他拠点でも無いようで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブリヂストングループの為福利厚生は手厚い。新型コロナウィルスが流行した際はワクチンを職域接種することができた。
タイヤは社割は無いが市場価格よ...続きを読む(全203文字)
会社名 | ネッツトヨタ千葉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタチバ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,172人 |
売上高 | 583億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出野祥平 |
本社所在地 | 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号 |
電話番号 | 043-302-3241 |
URL | https://www.netzchiba.com/ |
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