この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量が多く正社員だけではできない為、契約社員も様々な仕事を任されます。契約社員は時給制で安いのに、家に仕事を持ち帰ることも頻繁にありました。お店の営業中...続きを読む(全171文字)
ラッシュジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラッシュジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラッシュジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事量が多く正社員だけではできない為、契約社員も様々な仕事を任されます。契約社員は時給制で安いのに、家に仕事を持ち帰ることも頻繁にありました。お店の営業中...続きを読む(全171文字)
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一般的な販売職と同様に店舗スタッフは、大型連休や年末年始、繁忙期などに4連休以上を取ることは困難でしたが、それら以外に、ほぼ平等に順次長期休暇を取得してい...続きを読む(全165文字)
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繁忙期や土日祝日は基本出勤ですが、契約社員は休みが取れやすく、社員は店長の方針によります。女性が多数働いている為、出産、育児、介護による休みが取れやすいと...続きを読む(全220文字)
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繁忙店では基本的に土日は出勤しますが、休めないこともありません。
希望休が出せるので冠婚葬祭だけでなく私用の計画も立てやすいのでワークバランスは非常に良...続きを読む(全173文字)
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職場によるだろうけれど、仕事自体は、接客業でどんどんお声がけをしていくもの。シフト制なので休みと仕事のバランスは店長による。私の居た所は有給も好きなときに...続きを読む(全186文字)
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社内の雰囲気が有給休暇を取得しやすい雰囲気です。年に2回ほど長期休暇をとる社員が多数います。毎年特別休暇として5日間が付与され、有給休暇は、年間10日間の...続きを読む(全206文字)
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社員は月の労働時間が決められている。
月10日の休みだったが、変形労働制のシフトの為、一日の勤務時間が11時間を超えることはざらにあった。
しかも事務...続きを読む(全203文字)
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自分は非正社員だったので休みも残業もほとんどなし。連勤も配慮してシフトを組んでもらえました。けれど正社員さんはとても忙しそうでした。事務作業も多いのですが...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスを取るために、企業としては月休み10日程を設定しており、体力が必要な仕事でしたので、それを回復させる為の時間を多く取って頂いていた点は...続きを読む(全254文字)
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社内ではパワーハラスメント防止のための施策を講じているものの、上下関係など厳しい面があり、その状況に耐えられる方が望まれています。
製造物流部門は神奈川...続きを読む(全184文字)
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管理職も女性が多いため、産休、育休など比較的にとりやすいと思います。。11時から3時までがコアタイムのフレックスなので、時間の融通がききますし、お休みもと...続きを読む(全152文字)
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とにかく月の休みが多い!!大体11~12日くらいかな。正社員・店長は月10固定。これも多いよね。有給もしっかり消化させてくれるし。むしろ残ってると会社から...続きを読む(全153文字)
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繁忙期と閑散期での労働時間が異なります。年間で見ると休日数、労働時間は同じですが繁忙期は平日は仕事三昧になります。その分、閑散期は労働時間が短くなるので遊...続きを読む(全157文字)
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バランスは正直取れていないです。
社員と契約の仕事の量や、プランニングを常に立てないといけないので、
休みを仕事しているのが多々あります。
10日休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ビジョンや会社の姿勢が素晴らしく、やりがいや成長を感じられる。働き方の満足度は部署により大きく変わる印象。主体性の高い人は平等にチャレンジがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品は半額で購入できますので、ラッシュが好きな人にとっては最高な環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、そのあた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く、多様性などにも理解があり、オープンマインドなところはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員なのに時給制というのがとてもキツかった。インセンティブも都心やインバウンドが多い店舗ならもらあると思うが、それ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、女性の割合の方が多くみられます。そして、先輩方や上にいる方々も女性が多くみられる職場だと感じれます。
また、体調面や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度というほど決まったものではないのですが、サンプル品など勉強のために無料で持ち帰らせてもらえました。退職後もしばらく使いきれず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子さんがある方は、保育園から電話があったらすぐ帰宅してもらっていた、他のスタッフも協力的なので、クレームを言う方を見た事がない。あと、女性ば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は年2回店長と面談で、自分の課題がクリアになっているか?LUSHに貢献できているか?を店長と話し合い昇給できる。不安な事もすぐ相談出来る状...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない事が最大の理由。外資なのでボーナスもなく退職金もない。インセンティブはあるが繁忙店出ない限り達成は難し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給制のため安定せず、四十代、五十代の自分が働いているイメージができなかった。
また一日中話すことが年齢的に辛かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。土日出勤はほとんど無かった。
残業も申請制なので無駄に残ったりすることもない。
夜勤もあったが強制では無かった。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人の売り上げ及び営業所の売り上げが良い時は、定時で帰れる事がある。
営業所によるが、直行直帰が可能なので、その点は楽であると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができ、家族との時間や趣味の時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年休も積極的に取りやすい環境であるため、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で異なりますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
体調を崩しやすいことを相談したところ、日勤のみで調整してくれました。17:10退社なのでその後プライベートの時間を多く取れるのは良かったです。...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や担当美容部員は土日が最も稼ぎ時なため、担当によっては休日でも電話が鳴りやまない時が多々ある。実際に売り上げ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フルリモートでフレックスもかなり取りやすいので基本的に場所も選ばず自由に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか8:0...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は確実にとれる点は素晴らしい
当日病欠や子供の看病等でも使わせてもらえて咄嗟の休みでも対応してもらえるのは素晴らしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく、プライベートと仕事との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有休が取りにくい部署がある。続きを読む(全77文字)
会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
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フリガナ | ラッシュジャパン |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ロウィーナバード |
本社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027番地3 |
電話番号 | 046-284-5670 |
URL | https://www.lush.com/jp/ja |
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