この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのような福利厚生があるのか結局わからないまま
退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか社員へ説明...続きを読む(全86文字)
トライアロー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どのような福利厚生があるのか結局わからないまま
退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか社員へ説明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ご一緒に働いた他社の方に大変よくしていただいたおかげて
仕事はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則夜勤があるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり、期待していなかったが、風通しは良かったと思います。
上司に遠慮なく文句が言えてわきあいあいとしていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面をアップした方がいい
あまり、定期的に昇給はなく
派遣先で管理者になっても昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
責任感のある、業務内容となっていため、
意欲を持って取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことに対してキャッチアップが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、寿退社が一般的だったと記憶しておりますが、
女性が働きにくいことはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店解体による会社都合でのリストラ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を確保できるように営業を増やしたほうがいいのではないでしょうか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
細やかなeラーニングカリキュラムが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に案件が変わる事は基本的には無い為、スキルア...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
申し訳程度のEラーニング、施設割引、資格取得支援&資格手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が福利厚生を把握していない事に加えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によるが原則リモートワークで在宅出勤になる事に加えて、休日が多いためプライベートはを重視する人は良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認していた案件とは違う案件に配属された為、退職した。
上長に退職に伴う有休消化の話をしたら、「労働の義...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
方向性を間違わなければ割と自由にできた。資格は考査の対象でもあったので考えて取る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
客先による為なんとも言えないが、基本定時に終わることがほとんどだと思う
有給も調整は必要だが問題なく取れる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
干渉されない
営業の方はとても優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がりません
他の会社と比べても低いほうだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年次毎の目標等、特に設定することはありません
そういうのが煩わしいと思っている人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分で目標を設定して資格を取れる方なら問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは自分次第だと思った...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性社員は少ない為、そういう環境が苦手な方は向いてないかと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望した案件にアサインされたときは、ものすごくやりがいを感じ
貴重な経験を積むことが出来た。今の仕事にも役立っているため
本当に感謝して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当初は時給計算での給与だったが、あるプロジェクトに移動する際に残業込の年俸に変更したい旨のお願いをしたところ、年俸制に変更して頂けました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日々の進捗等を何か月かおきに報告するため、のびのびと仕事ができる
帰社もあまりなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場に依存するが、あまりに多いと営業から現場に連絡がいくと聞いている。が、臨機応変に対応してくれるようになっており、事前に連絡さえすれば他部門...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自由な発想を受け入れる耳を持っているので、入社して何がしたいかが明確になっている人間は大きな力を振るうことが出来ると思います。その際に色々なベ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
積極的な意見を聞き入れる耳を管理職が持っているため、自由な発想を発言することができ、チームとして共有し行動することができる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣業務メインの会社である為、基本的には派遣先常駐での業務となる。
たまに受注している現場に当たることがある。
派遣先常駐では、基本的に1〜...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
会社で指定されている各種資格の受験費用は最初と2回目だけ補償(会社負担)される。
また、時折参考書等も費用を負担してもらえる時がある。
【気に...続きを読む(全196文字)
会社名 | トライアロー株式会社 |
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フリガナ | トライアロー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保坂幸治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1200 |
URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
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