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トライアロー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアローの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライアロー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトライアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアローの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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トライアローの 学生による会社の評価

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総合評価
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トライアローの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を担当してくれた営業さんがとても感じが良かったので決めました。実際入社後もフォロー体制もしっかりしていてギャップを感じない会社でした。続きを読む(全75文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で感じたギャップとしては、かなり派遣社員に寄り添ってくれる会社だと思います。
    派遣先との交渉や、クレーム対応等もいろいろと気にかけて...続きを読む(全80文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり、期待していなかったが、風通しは良かったと思います。
    上司に遠慮なく文句が言えてわきあいあいとしていたと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい職場だと感じました。ま、派遣先での勤務でしたけどね。私はお勧めします。会社から勤務に対してあれこれ指示はなく、基本は派遣先での担当...続きを読む(全209文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方で働けるというところ。出張も期間が短く請負で仕事ができる場所があった
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    トライアローの意味が挑戦す...続きを読む(全182文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の印象ですが、比較的ポジティブな印象を持っています。
    現場によると思いますが、OJTをはじめ成長できる環境があると思います。
    どんな活...続きを読む(全261文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、自らの思うように業務に取り掛かれる。有給や代休も取りやすく、理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはなく...続きを読む(全220文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生面は面接の際に説明されたとおり、現場しだいだが有給消化も積極的。仕事についても、質問に対してなんらかの形で回答はもらえる。
    【気にな...続きを読む(全208文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 正社員

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    見なし残業、ボーナスは寸志、年1回の昇給はランチ代程度の上乗せ。まごうことなきブラックです。待遇は正社員ですが、実質的には派遣と同じです。唯一の本社との...続きを読む(全167文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    派遣されっぱなし。
    自社に戻ることはない。
    まったく営業が技術の話ができないので話にならない。
    給与もあがらないのでつなぎの会社として考えてます。...続きを読む(全159文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    営業か技術者かで待遇が違います。技術者は正社員の分、少なくとも身分は派遣社員より多少ましと思って下さい。紹介される業界・案件と希望する業界・案件が合って...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トライアローの 他のカテゴリの口コミ

    トライアロー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の体制や営業力を見る限りは将来性はほとんどありません。
    営業力が弱く長い付き合いの会社もな...続きを読む(全224文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月間自宅で勉強する時間をいただけた。たまに企業との面談もあったが、それ以外については特に連絡も無しで自由な時間だったので、資格の勉...続きを読む(全199文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2次請けとしてプロジェクトに参画することが多いが、他の2次請け会社よりも年収が良かったこと。
    帰社日や飲み会、会社からの頻繁な連絡等が無く、...続きを読む(全209文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣会社ですので、単価に見合った働きをしていれば問題ないです。残業もきちんと制限してくれます。続きを読む(全59文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも派遣会社ですので、単価に見合った働きをしていれば問題ないです。大手のクライアントも多いので安定性はあるでしょう。
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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社ですが、案件がなく待機状態でも給料の6割は保証してくれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界平均と比較して給料10...続きを読む(全202文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さ。業界平均と比較して給料100万以上低かったです。
    気軽な気持ちで転職活動を行ってみたところ、年収が1...続きを読む(全127文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験のエンジニアとして現場で頑張っていましたが、営業さんが現場の細かなことを知っていて、しっかりヒアリングしてくれているんだなと思いました...続きを読む(全117文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣のみならずソリューションも力を入れているようでした。社内の技術力もそれなりにあるようなので今後はソリューション事業が伸びていきそうと感じ...続きを読む(全80文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルにあった現場に配属となり、私は未経験で最初は基礎中の基礎を教えてもらえる現場でした。そこでスキルを磨いて次はちゃんと経験者向きの...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は良い方だと思います。
    研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
    入社1ヶ月は座学が中心になります
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で事務に挑戦できるとのことで入りました。派遣先も大手企業で綺麗なオフィスが多く、お休みも多く、ホワイトだと感じました。
    【気になること...続きを読む(全270文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほどほどの労働環境で給料が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    一般的なアパレル販売職だなと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗をお客さんとして利用しているだけではわからない業務の裏側を知ることが出来ました。
    全国展開のファミリーレストランなのでマニュアル化されて...続きを読む(全265文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
    1...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
    自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しくて親切に教えてくれるところ。職場環境についてはすごく恵まれている部分もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラン...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トライアローの 会社情報

    基本データ
    会社名 トライアロー株式会社
    フリガナ トライアロー
    設立日 1979年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 850人
    売上高 43億円
    決算月 12月
    代表者 保坂幸治
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号
    電話番号 03-5439-1200
    URL https://www.tri-arrow.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133321

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