この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細やかなeラーニングカリキュラムが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に案件が変わる事は基本的には無い為、スキルア...続きを読む(全114文字)
トライアロー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライアロー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトライアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
細やかなeラーニングカリキュラムが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に案件が変わる事は基本的には無い為、スキルア...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どの案件先もひとり常駐ということはなさそうなので、個人の性格に依存するが先輩がいるというのはたのもしいことなのではないだろうか
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で目標を設定して資格を取れる方なら問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは自分次第だと思った...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だからなのか、特に教育やキャリア開発に関する体制がある様子は見られませんでした。
独...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社で指定されている各種資格の受験費用は最初と2回目だけ補償(会社負担)される。
また、時折参考書等も費用を負担してもらえる時がある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップはできない。経験できる技術の範囲は広いが非常に浅い部分しか触れない。フローチャートまで全て作成された後に決まったプログラムを作ると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
トライアローに入った後ネットワーク関連でキャリアアップを図るのであれば営業とよく相談してからのほうがより良い場所が見つかると思います。
もちろ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思いつく点が見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であるものの出向社員ですので、近年では出向期間が段々短くなり、長く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年に数回、会社主催の研修会がある。内容は、社会人として上手に生きていくためのもので、一般常識の研修よりも先のものが多く、「なるほど」と思うこと...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
参考書とか必要なものは交渉すれば購入してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とかそういったものはない。OJTあるのみな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な資格取得制度があり、派遣会社としては珍しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度の講習などは、本社であれば受講...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の案件や上司によって異なるようだが業務についての教育は基本的にOJT中心で座学はほぼない。その為OJTでカバ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社です。
営業もショボくて、求人サイトをずっと眺めるだけ、派遣先の仕事がなくなり、10年続いた現場だっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先によるが知識は身に付く
複数の配属先に行くことによって
それぞれの社内事情や仕事の進め方が
分かり自分の物にしていくことが
出来る。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年1回は情報セキュリティの講習は必ず受けさせられます。その他は各自個別に勉強会等を実施してるようです、資格等は試験を受ける際は1回分試験の費...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
陸上特殊無線技士の資格が社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励し、会社が主導して行なうと聞いて入社したが、必要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
陸上特殊無線の国家資格取得を奨励しており、自分から動けば取得させてくれるらしいです。
動かない場合は基本的に会社から働きかけるようには見えませ...続きを読む(全183文字)
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企業としては資格支援制度にてスキルアップへの取り組みを行っています。
職種・業種とも幅広く、大手やコアなプロジェクトにも関わることで、
スキルアップや...続きを読む(全158文字)
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人材派遣がメインの為、上司はいません。
派遣先で自ら頑張るだけです。
残念ながら会社としてはスキルアップに対して力は入れていないようです。
派遣先も...続きを読む(全150文字)
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自分に関して言えば研修とかは無かったです。
入って2・3日で実際に業務に当たる事になりました。
ですが、今現在はある程度のOJTみたいな事を実施して業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店解体による会社都合でのリストラ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を確保できるように営業を増やしたほうがいいのではないでしょうか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時、寿退社が一般的だったと記憶しておりますが、
女性が働きにくいことはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
責任感のある、業務内容となっていため、
意欲を持って取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことに対してキャッチアップが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり、期待していなかったが、風通しは良かったと思います。
上司に遠慮なく文句が言えてわきあいあいとしていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ご一緒に働いた他社の方に大変よくしていただいたおかげて
仕事はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則夜勤があるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どのような福利厚生があるのか結局わからないまま
退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか社員へ説明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面をアップした方がいい
あまり、定期的に昇給はなく
派遣先で管理者になっても昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
申し訳程度のEラーニング、施設割引、資格取得支援&資格手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が福利厚生を把握していない事に加えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件によるが原則リモートワークで在宅出勤になる事に加えて、休日が多いためプライベートはを重視する人は良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認していた案件とは違う案件に配属された為、退職した。
上長に退職に伴う有休消化の話をしたら、「労働の義...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | トライアロー株式会社 |
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フリガナ | トライアロー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保坂幸治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1200 |
URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
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