トライアローの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般の人材営業職と比較して極端に低いことはないと思うが、決して満足できるレベルのものではない。
評価制度...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業担当、支店長含め本部の方はとても良い方が多かったのでそこはかなり惜しいと感じた。本社・支店にバックオフィスとして配属されたいとは思った
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は派遣先で責任者のような役職に付けばそこを評価してもらい、年収を大幅にあげてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職することを相談した際に、親身になって相談を聞いて頂いた点。
変に引き止める訳ではなく、より自分にあった会社を勧めてくれた点。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先でも責任のある仕事を任させて貰えることが多い。今までのトライアローの方達の評判がいいからだと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的な健康保険や厚生年金保険はある。退職金もあるがどのくらい貰えるかは不明。資格を取る際にかかった費用(参考書等)は出してもらえる。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣先の会社が残業が無かったり、休みが多ければそれに伴ってワークライフバランスが良くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司や同僚の方は良い人が多く、一緒に数字を上げて行こうという雰囲気があった。部署の中での派閥もあるにはあったが、部署全体としては助け合う意識が...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。健保も協会けんぽの最低限のもののみで、その他の福利厚生らしいものは見当たらない。
また客...続きを読む(全255文字)

【良い点】
いい意味で感じたギャップとしては、かなり派遣社員に寄り添ってくれる会社だと思います。
派遣先との交渉や、クレーム対応等もいろいろと気にかけてくれます続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)