この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面をアップした方がいい
あまり、定期的に昇給はなく
派遣先で管理者になっても昇給...続きを読む(全84文字)
トライアロー株式会社 報酬UP
トライアロー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライアロー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトライアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面をアップした方がいい
あまり、定期的に昇給はなく
派遣先で管理者になっても昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次毎の目標等、特に設定することはありません
そういうのが煩わしいと思っている人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社当初は時給計算での給与だったが、あるプロジェクトに移動する際に残業込の年俸に変更したい旨のお願いをしたところ、年俸制に変更して頂けました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給の幅が10%以上あった。
派遣社員で交通費無が多い中、交通費を出していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制の3ヵ月更...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は各種手当にて給与を増やす会社のため、配属される現場次第で変わってしまう。
また、現場によって有効になる手当が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方にもかかわらず金額が高い
技術給という基本給とは別な金額計算があり、その金額が反映される技術がある人物がどんどん金額が上がる1つの技術より...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
他の社員を派遣する形態の会社よりも給料は現場にいる他の人よりも良いと感じるが、2次受けになるため他社がどれくらい抜いているのかわからない
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員は、次の出向先を営業担当が探してくれます、アイドリングしていると、お互いの為にならないからだと思われます。契約パターンが複数あり正社員で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低い〜平均レンジではないでしょうか。同世代の年収と比べると低いかなぁ...
案件や派遣先と役割にもよる所があるので何とも言えないですが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のスキルに応じた派遣先を紹介してくれること、選ばなければ必ず紹介してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に伴う面談等が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルを考慮して正当な評価をしてくれます。客先で求められるスキルを持っていれば高い単価が見込めるため必然的に給料も高くなります。逆に未経験は最...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
生活できるだけの水準はもらえる。契約内容によっては20時間の時間外込での支給となる。中途半端に残業するより定時で早く帰るかガッツリ残業するかの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20代そこそこの年収と考えれば悪くはないと思った。他の会社はもっと低賃金だったので。いろんな経験の人がいるのでその点は勉強になると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が何も無い。客先からの曖昧な評価だけ。他者との差もわからず、なんとなくなイメージ。人それぞれかもしれない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
「私用のため」と言えば、すぐに休みがとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法で同じ会社に3年以上働けないので、希望の職種の会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
腰掛け程度であれば、おすすめです。
ある程度やることをやっていれば干渉はしてきません。
自分の仕事さえ終わっていれば、定時退社も比較的自由にお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人との繋がりは他社との間で深めることはできるが自分の会社同士での繋がりはほぼ皆無。アウトソーシングとなるとそういうものなのかな。他は特にありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代も出るので、割りと安心して働けるかと思います。また、これは配属先にもよるかとは思いますが、希望休も取りやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運が良ければ、大会社に派遣される。基本的にアウトソーシングの会社なので、職務経験がある場合にはその業界なら誰でも知っている大会社で働けるという...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
毎年昇給と賞与夏冬で二ヶ月はある。給与の面については、特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、自宅待機に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の仕事に失敗したとかで、ボーナスカット!しかも一切事前通知無し!この会社の社員は、奥さんがどんな時でもフルタイムで働かないと、とんでもない事...続きを読む(全147文字)
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五十代で、この給料は信じられない!
しかもボーナスカット
仕事は配属された顧客次第
パワハラなんて日常茶飯事
朝の始業時間から夕方迄、ランチタイ...続きを読む(全89文字)
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担当営業の方が交渉していただき、出向先からCADオペレーターとして最大限の賃金を割り当ててもらっている。当たり前ですが会社を通すとその何割かを引いての給与...続きを読む(全143文字)
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私は契約社員でしたが基本は、どこにでもある派遣と同じ。契約先で給与の増減があり、障害計画は建てられず次の仕事があるのかビクビクしていました。評価についても...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれの派遣会社にしてもそうだと思いいますが、担当者ひとりが抱える派遣社員の数が多すぎるのかなと思います。
結果と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい意味で感じたギャップとしては、かなり派遣社員に寄り添ってくれる会社だと思います。
派遣先との交渉や、クレーム対応等もいろいろと気にかけてくれます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店解体による会社都合でのリストラ
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を確保できるように営業を増やしたほうがいいのではないでしょうか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どのような福利厚生があるのか結局わからないまま
退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか社員へ説明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
責任感のある、業務内容となっていため、
意欲を持って取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことに対してキャッチアップが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、寿退社が一般的だったと記憶しておりますが、
女性が働きにくいことはなかったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ご一緒に働いた他社の方に大変よくしていただいたおかげて
仕事はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則夜勤があるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり、期待していなかったが、風通しは良かったと思います。
上司に遠慮なく文句が言えてわきあいあいとしていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
申し訳程度のEラーニング、施設割引、資格取得支援&資格手当等
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が福利厚生を把握していない事に加えて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
細やかなeラーニングカリキュラムが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に案件が変わる事は基本的には無い為、スキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | トライアロー株式会社 |
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フリガナ | トライアロー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保坂幸治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1200 |
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