この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般の人材営業職と比較して極端に低いことはないと思うが、決して満足できるレベルのものではない。
評価制度...続きを読む(全171文字)
トライアロー株式会社 報酬UP
トライアロー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライアロー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトライアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般の人材営業職と比較して極端に低いことはないと思うが、決して満足できるレベルのものではない。
評価制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は派遣先で責任者のような役職に付けばそこを評価してもらい、年収を大幅にあげてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面をアップした方がいい
あまり、定期的に昇給はなく
派遣先で管理者になっても昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次毎の目標等、特に設定することはありません
そういうのが煩わしいと思っている人には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社当初は時給計算での給与だったが、あるプロジェクトに移動する際に残業込の年俸に変更したい旨のお願いをしたところ、年俸制に変更して頂けました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給の幅が10%以上あった。
派遣社員で交通費無が多い中、交通費を出していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制の3ヵ月更...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は各種手当にて給与を増やす会社のため、配属される現場次第で変わってしまう。
また、現場によって有効になる手当が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方にもかかわらず金額が高い
技術給という基本給とは別な金額計算があり、その金額が反映される技術がある人物がどんどん金額が上がる1つの技術より...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
他の社員を派遣する形態の会社よりも給料は現場にいる他の人よりも良いと感じるが、2次受けになるため他社がどれくらい抜いているのかわからない
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員は、次の出向先を営業担当が探してくれます、アイドリングしていると、お互いの為にならないからだと思われます。契約パターンが複数あり正社員で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低い〜平均レンジではないでしょうか。同世代の年収と比べると低いかなぁ...
案件や派遣先と役割にもよる所があるので何とも言えないですが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のスキルに応じた派遣先を紹介してくれること、選ばなければ必ず紹介してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に伴う面談等が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルを考慮して正当な評価をしてくれます。客先で求められるスキルを持っていれば高い単価が見込めるため必然的に給料も高くなります。逆に未経験は最...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
生活できるだけの水準はもらえる。契約内容によっては20時間の時間外込での支給となる。中途半端に残業するより定時で早く帰るかガッツリ残業するかの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20代そこそこの年収と考えれば悪くはないと思った。他の会社はもっと低賃金だったので。いろんな経験の人がいるのでその点は勉強になると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が何も無い。客先からの曖昧な評価だけ。他者との差もわからず、なんとなくなイメージ。人それぞれかもしれない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
「私用のため」と言えば、すぐに休みがとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣法で同じ会社に3年以上働けないので、希望の職種の会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
腰掛け程度であれば、おすすめです。
ある程度やることをやっていれば干渉はしてきません。
自分の仕事さえ終わっていれば、定時退社も比較的自由にお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人との繋がりは他社との間で深めることはできるが自分の会社同士での繋がりはほぼ皆無。アウトソーシングとなるとそういうものなのかな。他は特にありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代も出るので、割りと安心して働けるかと思います。また、これは配属先にもよるかとは思いますが、希望休も取りやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運が良ければ、大会社に派遣される。基本的にアウトソーシングの会社なので、職務経験がある場合にはその業界なら誰でも知っている大会社で働けるという...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
毎年昇給と賞与夏冬で二ヶ月はある。給与の面については、特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、自宅待機に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の仕事に失敗したとかで、ボーナスカット!しかも一切事前通知無し!この会社の社員は、奥さんがどんな時でもフルタイムで働かないと、とんでもない事...続きを読む(全147文字)
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五十代で、この給料は信じられない!
しかもボーナスカット
仕事は配属された顧客次第
パワハラなんて日常茶飯事
朝の始業時間から夕方迄、ランチタイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業担当、支店長含め本部の方はとても良い方が多かったのでそこはかなり惜しいと感じた。本社・支店にバックオフィスとして配属されたいとは思った
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職することを相談した際に、親身になって相談を聞いて頂いた点。
変に引き止める訳ではなく、より自分にあった会社を勧めてくれた点。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先の会社が残業が無かったり、休みが多ければそれに伴ってワークライフバランスが良くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な健康保険や厚生年金保険はある。退職金もあるがどのくらい貰えるかは不明。資格を取る際にかかった費用(参考書等)は出してもらえる。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣先でも責任のある仕事を任させて貰えることが多い。今までのトライアローの方達の評判がいいからだと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。健保も協会けんぽの最低限のもののみで、その他の福利厚生らしいものは見当たらない。
また客...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司や同僚の方は良い人が多く、一緒に数字を上げて行こうという雰囲気があった。部署の中での派閥もあるにはあったが、部署全体としては助け合う意識が...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれの派遣会社にしてもそうだと思いいますが、担当者ひとりが抱える派遣社員の数が多すぎるのかなと思います。
結果と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい意味で感じたギャップとしては、かなり派遣社員に寄り添ってくれる会社だと思います。
派遣先との交渉や、クレーム対応等もいろいろと気にかけてくれます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どのような福利厚生があるのか結局わからないまま
退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があるのか社員へ説明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | トライアロー株式会社 |
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フリガナ | トライアロー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保坂幸治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1200 |
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