内外テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社に倣っていることもあり福利厚生は充実していると思います。有給も積極的に消化するよう言われますし、連勤が続くと上長から休むよう注意されます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社以外のスーパーゼネコンからの仕事も多く、信頼のある会社だと思い志望しました。手掛ける物件の幅が広く覚えることはたくさんありますが、経験は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手の女性社員が増えてるので働きやすくはなってると思います。産休育休制度もありますが現場仕事は時間が朝が早いですし夜勤の場合もあるので、復帰後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が少なく、ままさんの実績は少ないです。ただ、親会社の影響で、規定はだいぶ整理されているように見えます。これはここから、という感じですが、全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
借り上げ社宅が利用できて、特に若年層に対する補助が手厚くなっていると思います。
また、大林組の子会社のため、年末年始やGWの長期休暇もきちんと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の基準があるため、しっかりしていると思う。社内制度はそこそこある。
ただ給与は親会社と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は年齢と共に確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価になる元はあるが、自分の仕事に見合ってない。それ以上の事をも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは確実に休めることと、休暇自体が多い。有休も基本的には好きなときに取れるが、上司からの嫌みがついてくる。連休も可能。そういった意味では良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし,各種手当も良い。例えば借り上げ寮など。。。。
主に造作工事の施工管理だが、内装一式も請け負う。その場合は建築の知識はもちろ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)