内外テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社に倣っていることもあり福利厚生は充実していると思います。有給も積極的に消化するよう言われますし、連勤が続くと上長から休むよう注意されま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社以外のスーパーゼネコンからの仕事も多く、信頼のある会社だと思い志望しました。手掛ける物件の幅が広く覚えることはたくさんありますが、経験...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手の女性社員が増えてるので働きやすくはなってると思います。産休育休制度もありますが現場仕事は時間が朝が早いですし夜勤の場合もあるので、復帰...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が少なく、ままさんの実績は少ないです。ただ、親会社の影響で、規定はだいぶ整理されているように見えます。これはここから、という感じですが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
借り上げ社宅が利用できて、特に若年層に対する補助が手厚くなっていると思います。
また、大林組の子会社のため、年末年始やGWの長期休暇もきちん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社の基準があるため、しっかりしていると思う。社内制度はそこそこある。
ただ給与は親会社と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は年齢と共に確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価になる元はあるが、自分の仕事に見合ってない。それ以上の事を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは確実に休めることと、休暇自体が多い。有休も基本的には好きなときに取れるが、上司からの嫌みがついてくる。連休も可能。そういった意味では良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は文句なし,各種手当も良い。例えば借り上げ寮など。。。。
主に造作工事の施工管理だが、内装一式も請け負う。その場合は建築の知識はもち...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)