この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業だからきちんとした業務体制だったり人が多いんだろうなと思ったけど全然そんなことなく昔ながらの考えの人が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
大林ファシリティーズ株式会社 報酬UP
大林ファシリティーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大手企業だからきちんとした業務体制だったり人が多いんだろうなと思ったけど全然そんなことなく昔ながらの考えの人が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
辞めようと思えばすぐに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん抜けていき
そのカバーが会社から何もない点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
設備の知識を深められる
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が教えてくれることはあまりないです。
とりあえず自分でいき電話などで指示を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい現場に行けばバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては連勤が続く場合もあり
給料も変わりません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
緊急時の対応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など推進してきますが
取得してもあまり変わりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になると仕事をしなくても
いい給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にごまをすったものが上に上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は年功序列で実力は関係ありません。
長くあればあるほど役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司が気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社の名前が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない
育てる努力をまちがえている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は特になし、辞めては入れ辞めては入れのよくある企業の典型である。また、ビルメン現場は慢性的な人員不足で、定年退職後の方に、嘱託で責任者を...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用面接一回
【気になること・改善したほうがいい点】
1つめに内定がでるまで時間がかかり、こちらから問い合わせました。2つめに内定がでてから配...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
業務を頑張らずとも安定的に賃金が与えられる。
役員の機嫌をしっかり取る太鼓持ち的な社員の昇格が早い。
会社業績が悪くとも、公務員的に賞与なども...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の裁量で休暇を取得できる。
そ族部署にもよるが、長期休暇も十分取得かのである。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の承認無しに休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社が大手ゼネコンであること。
ガラパゴス的な企業文化で突き進む推進力。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職プロパー管理職の偏差値...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業拡大を進めており、成長が期待できるとおもいます。今後も仕事はどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人に任される裁量が大きいので、派遣社員の方であっても正社員なみに働かれておりました。また、非正規雇用からの正社員雇用もありました。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんでし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的には残業代は全額支給のため、現場によっては多く稼げるところもある。賞与も母体がしっかりしているため基本貰えるので安定性という面においては...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中途採用での年収は所属する部署によって違うが、他の会社に比べると貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用から年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よくも悪くも親会社に依存しており、親会社が倒産しない限り潰れることはないです。ただし業務内容として飛躍的な成長はないと思います。会社としては事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては休暇の取得は十分に可能であり、内勤者は概ね暦通りの休日が取得可能です。業務時間はフレックスタイム制は導入していないため今後に期待...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内勤の事務職であればあれば育児休暇の取得や計画に合わせた年休の取得は可能であり、育休後に復帰している人もいるので、福利厚生としては女性の働きや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
安定した親会社の基盤を元に、これからも成長しやすい体制ではあると
思います。
社員数も増加傾向にあり、業界では売り上げも悪い方ではないと思いま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
要求される経験や知識は世間一般のビル管理のイメージとは違って幅広く高いレベルが要求されます。
(この辺は会社によりけり、この会社でも部署により...続きを読む(全543文字)
会社名 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オオバヤシファシリティーズ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鼻戸勝紀 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-5281-8311 |
URL | https://www.obayashi-f.co.jp/ |
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