大野精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは取ろうと思えばしっかり取れる為良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があったので生活のリズムを調整するのが大変だった
が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料自体は至って普通
年齢給に思えたので歳とともに給料が変わっている気がする
基本給は大したことないが残業で稼ぐと言った感じ
また夜勤もあるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性も多く在籍していて決められた時間のみ働いている方もいた為それなりに良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿な印象...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ずっと同じことの繰り返しなので向いている人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により内容が様々で大変なところ楽なと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップ等は特にないと思う
誰でもできるしできない方がすごいと思う
ただ黙々と作業できればそれでいい
管理部門のことはわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業は無くなることは無いと思う
車の部品を作っていた為車があれば無くならない仕事ではあると思う
将来性はどうかわからない続きを読む(全66文字)

【良い点】
人と接する事なく黙々と作業ができるので向いている人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しなのでつまらな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業、夜勤をすれば多少は稼げるが日勤のみだと大したことはない。
中途採用も多くそれなりに馴染みやすいと感じたが、それも人による。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事を覚えるのは簡単で誰でもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと同じことの繰り返しになるので時間の事をよく考える様...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはしっかりあるが夜勤があるとやはり生活リズムが崩れる。
分かってはいたが夜勤は向いていなかった。
だが夜勤の方が仕事がやりやすかったと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生は揃っている印象、有給休暇が20日もらえるまで新卒からは5年かかるが、最大年20日取れるので、年休は多くの人が全141日と...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって休みが違います。同職種であっても違います。土日休みと聞いていましたが実態は違いました。
国内営業採用...続きを読む(全239文字)