大野精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
２年近く新規品を取ってない。
今はある程度仕事はあるが、数年後どんどん生産数は落ちていくと思われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い
設計人は現場任せ
嫌になる続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は驚きばかりで凄さを感じますが、体力仕事なので嫌になるかも続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しない。
１０年働いて残業無しだと手取り20万をきる
残業してもただ辛いだけ
不良出して残業代を稼がなけれ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は女性に優しいので働きやすいと思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
退職時、何かと悪者扱いされる。
かなり辞めづらい。
上司の顔色伺いながら仕事をしなければならない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当は2人まで。
1人2000円。MAX4000円しか出ません。
家族手当はなし。住宅手当もなし。
福利厚生は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
それなりに早く帰れる為、プライベートは充実してる反面、給料は少なくなる続きを読む(全41文字)

【良い点】
働いた分だけ時間外てあてがつく。
深夜手当も貰えるので基本給+αが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。普段現場にい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない。
給料があがらない。
面倒な上司が多数いる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラが部署的に見受けられた。とくに生産、デザイン部門では上の顔色を伺わないといけない。言葉ひとつ、発...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属先によるが比較的人は良い人が多い。
また仕事ができる方が多いため、一緒に働くと考え方や知識をたくさん吸収できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
古き良き日本文化のみんなでやれば怖くない意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示のある仕事だけに取り組んでいる印象が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内環境の改善には皆さん積極的です。
また、コミュニケーション能力にも長けているため、日頃働く分には不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)