大野精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人とのコミュニケーションが少ないため、苦手な人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くはライン作業なので淡々と同じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は業績に応じて変動するが、近年年2回の4ヶ月分と安定している。新潟の企業の年収では中の上くらいだと思う。決して低くはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正直社員のほとんどは気さくで優しい方々だと思う。部署にもよるが働きやすい方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中で派閥が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業自体が衰退しているため、将来性はないと思う。幹部の古い考えのため、その人たちが退かなければずっとこのまま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もっと昇給すると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与明細の金額がほぼ変わっていない事。
将来性や昇給を期待...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術部などに配属されたらやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者である限り、ボタンを押すのが仕事なので、技...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世界情勢か不安定な時期でしたので、すぐ退職できました。
気持ちよく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の製造したものが車に使用されている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者は手としか考えられていないので、毎日同じ事の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです。
残業して休日出勤しても、実家暮らしか配偶者がそこそこ稼いでいる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤は週6がデフォなので、日曜日の夜から仕事で土曜日の朝まで仕事をし日曜日の朝からまた仕事が始まる場合が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)

【良い点】
生産が少なく暇だったこともあり、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぎたいという人には向かない。
当時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給を積極的に取るように会社としても上長も気にかけてくれている。
有給を取ることを咎められる雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスピードがとにかく遅い。担当は資料をいついつまでに作れとせかされるが、上位決裁が時間がかかる・なかなか決断...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートワークが認められている。部署によると思うが私が所属していた部署はフルリモートワークが認められており、中抜けも自由にできる環境であった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少なかったため、ワークライフバランスはとても満足
有休は取りやすい風土
年間14日は取らなければいけない
リモートワークは週2日まで
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くの部署では、有休は非常に取りやすい。有休を取りにくい雰囲気を上司が作ることもしないようになっている。有休取得の理由も必要ないが、後ろめた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスが取りやすく出勤時間も業務内容によるが調整しやすい。年休は取得しやすく連日での休暇取得もできるため休みの日はゆっくりしやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅もつかえて、有休も取得推奨されるため、かなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが部門によります。
設計、...続きを読む(全248文字)