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大野精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大野精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大野精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大野精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大野精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大野精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大野精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大野精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当は2人まで。
1人2000円。MAX4000円しか出ません。
家族手当はなし。住宅手当もなし。
福利厚生...続きを読む(全96文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内旅行の積み立てはしますが、社内旅行がないこと(10数年前はあったようですが…)秋にまとめて返還される為、結婚している人は臨時収入だと喜ん...続きを読む(全197文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は年中とりがたい、インフルエンザ、
冠婚葬祭以外で取っている人はほとんどいない
旅行積み立てなどあるが行ったことがない
昔は行ってた...続きを読む(全195文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大野精工の 他のカテゴリの口コミ

大野精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直社員のほとんどは気さくで優しい方々だと思う。部署にもよるが働きやすい方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中で派閥が...続きを読む(全94文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって偏りがありすぎる。
忙しいところだと2時間残業や休日出勤が当たり前。祝日が出勤日のため、世の...続きを読む(全86文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業自体が衰退しているため、将来性はないと思う。幹部の古い考えのため、その人たちが退かなければずっとこのまま。続きを読む(全78文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人とのコミュニケーションが少ないため、苦手な人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くはライン作業なので淡々と同じ...続きを読む(全90文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績に応じて変動するが、近年年2回の4ヶ月分と安定している。新潟の企業の年収では中の上くらいだと思う。決して低くはない。続きを読む(全69文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術部などに配属されたらやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者である限り、ボタンを押すのが仕事なので、技...続きを読む(全131文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです。
残業して休日出勤しても、実家暮らしか配偶者がそこそこ稼いでいる...続きを読む(全182文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の製造したものが車に使用されている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業者は手としか考えられていないので、毎日同じ事の...続きを読む(全102文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと昇給すると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与明細の金額がほぼ変わっていない事。
将来性や昇給を期待...続きを読む(全94文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社IJTTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はあるが他社と比べてとても
少ないと思ってしまった。住宅手当もない。
その割に基本給もすくない。ほんとに...続きを読む(全94文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については数年前から大幅に改悪されています。社員寮については新卒でも3年までとなっており、高卒で入社され...続きを読む(全212文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは独身寮があるため、独身であるならば支出をかなり抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改悪もあり、独身寮以外...続きを読む(全196文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyなどが格安で契約できる
カフェテリアプランとして、年間9万円分もらえる
副業は申請さえ行えば問題なく実施できる続きを読む(全66文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚い
住宅手当
テレワーク手当
確定拠出年金
カフェテリア
レジャー飲食補助
インフルエンザ関係として予防接種やマスク費用補助
...続きを読む(全273文字)

ユニプレス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとり暮らしの場合は家賃補助が手厚いので収入としてはかなりプラスに働く。
カフェテリアプランは3万円程度なので自動車業界の中では平均もしくは...続きを読む(全171文字)

いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コロナを機に在宅勤務が活用できるようになった。部門によって活用方針は異なるようだが、育児での在宅勤務利用については、上限週4回活用できる。...続きを読む(全199文字)

株式会社デンソー福島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に魅力的な福利厚生はないと思います。どこぞの会社にもある普通の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から片道50キロ...続きを読む(全125文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。日産健保なので、あまり福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生を改善したほうがいいと思います。...続きを読む(全107文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン等、充実しつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は自分で学習する意欲がないと、形式的に学習する感じで終...続きを読む(全82文字)

大野精工の 会社情報

基本データ
会社名 大野精工株式会社
フリガナ オオノセイコウ
設立日 1935年10月
資本金 4500万円
従業員数 850人
売上高 190億4600万円
決算月 5月
代表者 大野雅史
本社所在地 〒950-1455 新潟県新潟市南区新飯田2615番地1
電話番号 025-374-2126
URL https://ohno-seiko.jp/
NOKIZAL ID: 2046003

大野精工の 選考対策

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