大野精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い
設計人は現場任せ
嫌になる続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は驚きばかりで凄さを感じますが、体力仕事なので嫌になるかも続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給しない。
１０年働いて残業無しだと手取り20万をきる
残業してもただ辛いだけ
不良出して残業代を稼がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職時、何かと悪者扱いされる。
かなり辞めづらい。
上司の顔色伺いながら仕事をしなければならない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当は2人まで。
1人2000円。MAX4000円しか出ません。
家族手当はなし。住宅手当もなし。
福利厚生は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
それなりに早く帰れる為、プライベートは充実してる反面、給料は少なくなる続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼだめ。
年功序列でなった物だらけだから管理能力が欠けてる。現場任せでただ座ってるだけ続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２年近く新規品を取ってない。
今はある程度仕事はあるが、数年後どんどん生産数は落ちていくと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働いた分だけ時間外てあてがつく。
深夜手当も貰えるので基本給+αが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない。普段現場にい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない。
給料があがらない。
面倒な上司が多数いる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務、経理を担当しており繁忙期以外は残業がないため働きやすい環境です。
また、育児出産のため一度退職しても出戻りしている実績もありいいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
工場なので現場だと特に女性は少ない傾向ですが、その分肉体的、精神的に負担がいかないように周りがフォローして印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣と正社員関係なく同じように接していて女性社員同士みんな仲が良い。有給も取得しやすく、上司に相談すれば連休も取得することが出来た。しかし、部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)