日鉄物産コイルセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列方式で給料は年々少なからず上がっていきます。
上昇思考が無い人は苦がなく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最大手だけあってピリピリした職場に雰囲気がない。福利厚生含めそのあたりの制度は整っているのでは。待遇面でも、失敗しても異様に怒鳴られたりする...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金はちゃんとしている。手当などが基本給に含まれる分、いくらもらってるか不明だが、基本給に全部入っている分残業代が上乗せされるのはいいこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、交流も盛んです。労働組合が厳しいため労働環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との接待が多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は家庭との両立は比較的取りやすく、アットホームな雰囲気です。育休産休等の環境は整っていると思う。体育会系の社員が多い為、効率のいい社員よ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職。月収も標準並み、ボーナスは年２回(２か月分×２回)しっかりもらえるため年収は３４０万円は超えていたと思います。残業も月１０～１５時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務をそつなくこなすと、上からの評価は高い。特に電気系のスキルを持っている技術系の社員にはいいかも。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日鉄住金の子会社なので会社自体は安定しています。
福利厚生はしっかりしており、残業代や休日手当などもちゃんと出るのでいいと思います。
...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスという意味では、のんびりできる企業かもしれない。なにせ、鉄鋼の仕事自体が無かったからだ。それも2012年頃の話だから、今はどうなって...続きを読む(全170文字)

半年前に関西の事業所へ異動の辞令が下り、関西で前任者の積み残しの仕事をしていた。しかし、半年がすぎようとする時期にさらに異動の辞令がでてしまった。その異...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)