ＮＳＭコイルセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務には数多くいる。現場にはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務にはいても現場にはいない。見たことがない。職種的にも希望者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最大手だけあってピリピリした職場に雰囲気がない。福利厚生含めそのあたりの制度は整っているのでは。待遇面でも、失敗しても異様に怒鳴られたりするこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金はちゃんとしている。手当などが基本給に含まれる分、いくらもらってるか不明だが、基本給に全部入っている分残業代が上乗せされるのはいいこと。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職でなければ、ワーク・ライフ・バランスは整う環境にある。アットホームなので、雰囲気に合うと働き易く、長く働ける。大手企業の子会社なので安定...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、交流も盛んです。労働組合が厳しいため労働環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との接待が多く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は家庭との両立は比較的取りやすく、アットホームな雰囲気です。育休産休等の環境は整っていると思う。体育会系の社員が多い為、効率のいい社員より...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日鉄住金の子会社なので会社自体は安定しています。
福利厚生はしっかりしており、残業代や休日手当などもちゃんと出るのでいいと思います。
...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスという意味では、のんびりできる企業かもしれない。なにせ、鉄鋼の仕事自体が無かったからだ。それも2012年頃の話だから、今はどうなってい...続きを読む(全170文字)

半年前に関西の事業所へ異動の辞令が下り、関西で前任者の積み残しの仕事をしていた。しかし、半年がすぎようとする時期にさらに異動の辞令がでてしまった。その異動...続きを読む(全156文字)

①社内の風通しが悪い。
②担当業務によっては、業務量の偏りがある。
③各部署内においての縦のつながりはあるが、横の連携については全くと言っていいほど取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)