この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列方式で給料は年々少なからず上がっていきます。
上昇思考が無い人は苦がなく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全195文字)
NSMコイルセンター株式会社 報酬UP
NSMコイルセンター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSMコイルセンター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNSMコイルセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列方式で給料は年々少なからず上がっていきます。
上昇思考が無い人は苦がなく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職。月収も標準並み、ボーナスは年2回(2か月分×2回)しっかりもらえるため年収は340万円は超えていたと思います。残業も月10~15時間程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなすと、上からの評価は高い。特に電気系のスキルを持っている技術系の社員にはいいかも。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務には数多くいる。現場にはいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務にはいても現場にはいない。見たことがない。職種的にも希望者が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最大手だけあってピリピリした職場に雰囲気がない。福利厚生含めそのあたりの制度は整っているのでは。待遇面でも、失敗しても異様に怒鳴られたりするこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職金はちゃんとしている。手当などが基本給に含まれる分、いくらもらってるか不明だが、基本給に全部入っている分残業代が上乗せされるのはいいこと。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業職でなければ、ワーク・ライフ・バランスは整う環境にある。アットホームなので、雰囲気に合うと働き易く、長く働ける。大手企業の子会社なので安定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、交流も盛んです。労働組合が厳しいため労働環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先との接待が多く、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は家庭との両立は比較的取りやすく、アットホームな雰囲気です。育休産休等の環境は整っていると思う。体育会系の社員が多い為、効率のいい社員より...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日鉄住金の子会社なので会社自体は安定しています。
福利厚生はしっかりしており、残業代や休日手当などもちゃんと出るのでいいと思います。
...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスという意味では、のんびりできる企業かもしれない。なにせ、鉄鋼の仕事自体が無かったからだ。それも2012年頃の話だから、今はどうなってい...続きを読む(全170文字)
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半年前に関西の事業所へ異動の辞令が下り、関西で前任者の積み残しの仕事をしていた。しかし、半年がすぎようとする時期にさらに異動の辞令がでてしまった。その異動...続きを読む(全156文字)
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①社内の風通しが悪い。
②担当業務によっては、業務量の偏りがある。
③各部署内においての縦のつながりはあるが、横の連携については全くと言っていいほど取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はそれなりです。
能力なくても普通に言われたことをやれば昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平公正と言っているが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も少ない。
また、査定も一定の基準がある訳でなく、雰囲気や好みでつけている。
今はどうかわか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)
会社名 | NSMコイルセンター株式会社 |
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フリガナ | エヌエスエムコイルセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 352人 |
売上高 | 659億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田真吾 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目14番12号 |
電話番号 | 03-3527-5711 |
URL | http://www.nsmcc.co.jp/ |
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