トレンダーズ株式会社
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トレンダーズ株式会社 報酬UP
トレンダーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数99件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、トレンダーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したトレンダーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したトレンダーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自分の考えをきちんと伝えることを意識した。
逆質問の時間が長かった
暗記したものを言うだけでなく、面接官と会話することを意識した。
笑顔を意識した
面談だった
やさしかった
雑談ベース
穏やかだった
ガクチカや自己PR、チームでの成果や役割、ストレスへの対処法など、過去の深掘りや現在の考え方をたくさん聞かれたため、エピソードが3つ以上あると説得力が増すと思う。かなり興味を持って聞いてくださっていた印象だったため、聞かれたことに的確に答え、明るい雰囲気で話を進めることが大事だと思った。
やさしい方だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められて...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が長...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
産休や育休はおめでとうという雰囲気でとても良いと思う。在宅勤務ができるので出産後も働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業をた...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
思っていたよりもずっと営業会社で、売上(粗利)至上主義。とにかく新規営業をし続ける、パッケージ商品ではないため夜も土日もコミットしないといけな...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
福利厚生は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多いが、それを活用できるかは部署、上司、自分の貢献度に委ねられる。...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
一応、基準は社内で公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上がりにくい。給与を望むのであれば転職するか、入社時に好条件で...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月20日
実力主義である点と、ベンチャー特有の若手の裁量権が大きく最新のマーケティングに携わることが出来る。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年11月20日
ベンチャーらしく年功序列ではなく成果・実力主義の給与体制です。合う人と合わない人がいると感じました。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年11月20日
日系大手と比較すると現時点で目立った福利厚生はありません。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年11月20日
残業時間に対する規制が厳しく45時間以上残業は禁止というルールがある。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月20日
実力主義でありながらも温かい社風だと説明会で感じました。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】「トレンドマーケティング」を軸とし、自社メディアとさまざまな手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションが提供できる続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年09月04日
【イベントや選考を通して感じた】重複するが、「トレンドマーケティング」をいう事業自体が今後成長性が有ると考えられる。自社メディアと多種多様な手法を複合させ...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】熱量の高い方々が多い。役職者の方が、実際に登壇され、トレンドマーケティングに対する熱い想いを説明会で語られていました。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年09月04日
【本・サイトで調べた】残業は多い。みなし残業があるが、固定残業時間を越えた分はきちんと支払われる。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】長く活躍できる会社づくりに力を入れてる点など特徴的であるため、女性も働きやすい環境を目指されているのではないか続きを読む(全64文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
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フリガナ | トレンダーズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5億5456万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 56億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川涼子 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5774-8871 |
URL | https://www.trenders.co.jp |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
34億3400万 | 37億7600万 | 47億1100万 | 54億2800万 | 67億8800万 |
純資産
(円)
|
23億6400万 | 24億8700万 | 27億9200万 | 33億7700万 | 41億3700万 |
売上高
(円)
|
30億7900万 | 33億3300万 | 65億5700万 | 90億8800万 | 56億7300万 |
営業利益
(円)
|
2億2700万 | 4億5700万 | 5億9300万 | 10億1100万 | 7億8800万 |
経常利益
(円)
|
2億2400万 | 4億6100万 | 5億9100万 | 10億2200万 | 7億7300万 |
当期純利益
(円)
|
3億3100万 | 3億1100万 | 3億9900万 | 7億800万 | 4億7900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
6.98 | 8.25 | 96.73 | 38.6 | - 37.58 |
営業利益率
(%)
|
7.37 | 13.71 | 9.04 | 11.12 | 13.89 |
経常利益率
(%)
|
7.28 | 13.83 | 9.01 | 11.25 | 13.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。