在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日- 回答者:
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- 男性
- 10年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
役員クラスら昔からいる方や営業成績を残した方が多い。
昔からいる役員メンバーは内勤がほぼ大半。その理由として、営業はハードで契約が取れたと思っ...続きを読む(全221文字)
トレンダーズ株式会社 報酬UP
トレンダーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数88件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、トレンダーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
役員クラスら昔からいる方や営業成績を残した方が多い。
昔からいる役員メンバーは内勤がほぼ大半。その理由として、営業はハードで契約が取れたと思っ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可もな...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
営業に関しては成果次第の評価テーブルなので分かりやいと言えば分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がテレアポ中心のた...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います!若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます!女性でバリバリ仕事をしていきた...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
営業などは目標さえ達成できていれば着々に昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がすべて。表面的には評価において個人的な取...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
新卒でもやる気があればチャレンジさせてくれる環境はあるため、若いうちに成長はできると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
一部の管理層の人たちは非常に優秀で尊敬できる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアピールがうまい人もしくは目標数字を...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月14日【良い点】
ペット休暇制度や生理休暇などを積極的に導入していたので、女性が働きやすい環境ではあると思う。また、月1で外部講師セミナーが実施されていたりなど...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月14日【良い点】
たくさんの案件を担当させていただき、クライアントワークで学んだ経験を他で活かしたいと思った。また、入社後に立てていた目標をほぼ達成できたので満...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年8月24日【良い点】
マスコミ注目のスタートアップで、成長過程を内側から見られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員に果てしなく遠い距離と深い...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】「トレンドマーケティング」を軸とし、自社メディアとさまざまな手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションが提供できる続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年09月04日
【イベントや選考を通して感じた】重複するが、「トレンドマーケティング」をいう事業自体が今後成長性が有ると考えられる。自社メディアと多種多様な手法を複合させ...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】熱量の高い方々が多い。役職者の方が、実際に登壇され、トレンドマーケティングに対する熱い想いを説明会で語られていました。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年09月04日
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】長く活躍できる会社づくりに力を入れてる点など特徴的であるため、女性も働きやすい環境を目指されているのではないか続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年05月01日
【社員から聞いた】今伸びてきているインターネットにおいて、プラットフォームを独自に持ちながら、調査企画立案実行改善まで一気通貫でできるのが強みだと逆質問で...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】若い層が多いのが特徴。体感としては入社から数年でマネージャーに昇格というような目立った功績のある人が若くても経営陣に入って...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】会社全体としてノー残業デーのようなものを設けるなど、残業抑制には取り組んでいるイメージ続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年05月01日
【社員から聞いた】美容という業種柄もあって女性が多そうだった。女性だからといって特別働きにくいというようなものはないと思う。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年05月01日
【社員から聞いた】組織がガチガチに固まっていないからこそ、融通が効いたり風通しが良かったりする部分があるときいた続きを読む(全56文字)
和やかな雰囲気だったので、無意識に自分の言葉で話すことができました。着飾らない素直さが評価につながったと考えています。
和やかな雰囲気で面接をすることができました。
すごく和やかだったが、深掘りは全体的にしっかりされた印象
良かったです
面接官の方が会社のことがどれだけ好きかとても伝わった。社員様はみんな素敵な方なので笑顔で容姿を整えておくことは大切だと思う。
和やかだったので人柄重視。
人柄重視でした。2次からが勝負かと。
柔らかい印象にする。一生懸命答える。
飾らない自分でのぞむこと
しっかりとみられている
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
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フリガナ | トレンダーズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5億5456万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 90億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川涼子 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 514万円 |
電話番号 | 03-5774-8871 |
URL | https://www.trenders.co.jp |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
27億7000万 | 34億3400万 | 37億7600万 | 47億1100万 | 54億2800万 |
純資産
(円)
|
22億2100万 | 23億6400万 | 24億8700万 | 27億9200万 | 33億7700万 |
売上高
(円)
|
28億7800万 | 30億7900万 | 33億3300万 | 65億5700万 | 90億8800万 |
営業利益
(円)
|
4億8300万 | 2億2700万 | 4億5700万 | 5億9300万 | 10億1100万 |
経常利益
(円)
|
4億9100万 | 2億2400万 | 4億6100万 | 5億9100万 | 10億2200万 |
当期純利益
(円)
|
3億1700万 | 3億3100万 | 3億1100万 | 3億9900万 | 7億800万 |
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
32.93 | 6.98 | 8.25 | 96.73 | 38.6 |
営業利益率
(%)
|
16.78 | 7.37 | 13.71 | 9.04 | 11.12 |
経常利益率
(%)
|
17.06 | 7.28 | 13.83 | 9.01 | 11.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。