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株式会社D・A・G

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

D・A・Gの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D・A・Gの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D・A・Gで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

D・A・Gの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.5

D・A・Gの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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D・A・Gの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オンとオフの切り替えが特徴的で、仕事も休憩も精一杯行う。続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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D・A・Gを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月30日
回答者:

【良い点】
ゲーム市場は世界的に見ても拡大傾向にあるため事業としての将来性は高いと思います。
大手開発会社から業務委託を受けているため安定感もあります。...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月17日
回答者:

【良い点】
特に良くも悪くもないのがいい点でしょうか。飲み会もなく関わりも薄いので、親密になり過ぎることもありません続きを読む(全58文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
在宅勤務がメインであること
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ではありますが、時間に厳しく、いつも見張られているような気持ちに...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
金融機関は人材を減らすというふうに考えがちであるが、中身が古いままである反面アナログな物が多く人は必要不可欠であり、日本の中小企業のデジタル...続きを読む(全94文字)

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D・A・Gの 他のカテゴリの口コミ

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から業界に関わっている方が多く、様々なことが学べるので自分で行動してレベルアップしていきたい方にはおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事での距離が近いので評価点などはわかりやすく評価されやすい
さがるということは基本的になく、一律で上がっていく
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かの案件が成功すればかなり跳ねる企業だとは思う
それに値するスキルを持っている人材がかなり在籍しているため、将来性はかなりある続きを読む(全70文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数もどんどん増えていき、会社としてもとても大きくはなっていますが、
給料面にほとんど変化がないので、その辺を改...続きを読む(全95文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的に取りやすい方だと思うので、
プライベートとの区別はしやすいと思います。

夏季休暇など大型連休の際...続きを読む(全107文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないですし、副業も禁止で最低限の補助しかないので、
年収を12で割った金額がそのまま月給になります。続きを読む(全75文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くないと思います。
入社してから4~5年経ってようやく300万代にのるかもしれない人がほとんどだ...続きを読む(全82文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは比較的しやすい環境ではあると思います。
スキルアップしたいツールや、関わりたい仕事などは口に出して...続きを読む(全102文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きいタイトルに関われることが多いので、
仕事のやりがい自体はとても高いと思います。

最新のツールやセミナーな...続きを読む(全99文字)

株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と残業などは少なく、
寝泊まりとかはほとんどない状態です。
割と職場の人達はフレンドリーだったりもするのでコミニュケーションも、取りやす...続きを読む(全80文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

本社や人気なグループ会社に比べると落ち着いていて気楽な雰囲気続きを読む(全30文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで人当たりの良い社員が多く、読売系らしい地に足のついた落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全42文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)

株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢37.2歳(新卒比率48.6%)なので数年で辞めていく人が多いのかなと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

D・A・Gの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社D・A・G
フリガナ ディーエイジー
設立日 2004年4月
資本金 1000万円
従業員数 240人
決算月 3月
代表者 酒井優一
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号
電話番号 03-6427-2530
URL https://www.dag-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578124

D・A・Gの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。