ウォーターマークホテル長崎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスのワの字もありません。
時間外手当もつけてもらえないのに終わるまで働かされます。
そんな杜撰な方針が仇になりついに去年の10がつに労...続きを読む(全168文字)

【良い点】全体的に素人が目まぐるしく働いてるので忙しすぎてよその部門が気にならない。
【気になること・改善した方がいい点】
首脳陣の頭脳指数が低すぎ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ビッフェレストランなので毎日同じことの繰り返しが飽きない人にはむいてる。
逆に嫌いな方には苦痛にかんじられるところもある。
【気にな...続きを読む(全173文字)

管理職はほとんど名ばかり、責任のなすり付け合いをしていましたね。尊敬できる上司はほとんどいませんでした。言動の矛盾にも気づいていないようでした。退職に追...続きを読む(全166文字)

実力さえあれば年齢や役職を問わず仕事を任せてもらえます。ただし、研修制度が整っていないため、自分から仕事を覚えにいくタイプでない人には向かない会社かと思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人が良すぎる。仕事内容も楽すぎる。朝食を従業員も食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フロントが、数時間の仮眠で戻って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)