ＧＥＮＳＥＮ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
管理職になった場合、好き勝手に動いたりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出す話や部門を変える話をするだけし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様との距離が近く、直接「ありがとう」と声をかけていただける機会が多い点は、この仕事ならではのやりがいでした。自分の対応によって笑顔になっ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツで勤務していましたが、年収が非常に低く、生活にゆとりを持つのが難しいと感じる場面...続きを読む(全351文字)

【良い点】
入社直後の研修もしっかりとしてくれました。わからないことがあれば上司に相談することで、嫌な顔せず教えてくれる、そんな環境でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助、交通費の支給があったのでそれはよかったです。あと、社員登用制度がありアルバイトからでも正社員になるチャンスがあるのは魅力的だと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フロントは女性スタッフが多かったです。
男女関係なくキャリアアップのチャンスはあると思います。
育休、産休も取得できていたので女性もライフス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
多種多様なお客様の対応をする機会が多いので、接客スキルを伸ばすために良い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業代は一般単位で出ます。
毎年、人事効果があるのでそこで昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は賞与は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスを大切にしながら働けたこと。24時間勤務はとても大変でしたが、休みが多かったことで頑張れたと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社後、早い段階でサービスにあたることができる。また、早ければ5年程度で副支配人、支配人格へ昇格も可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々挑戦させてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
行動と言動が伴ってないお局さんがいる　
言葉使い等で部下に注意してたことを次...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手が挑戦できる環境が意外と多い。自分のやりたいことを口に出しておくと、周りが協力してくれることもあるので、自分の目標や目指したいところは明...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はしていませんでしたが思ったより無責任な人が多い。
無責任で他責な人が守られている組織。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一度はやってみたいと思っていた業者なので、入社しました。入社前からのギャップ等はなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客を通じて人を喜ばせる仕事に魅力を感じた。サンルートホテルは、全国展開による安定性と、ビジネスから観光まで幅広いお客様に寄り添う実直なサー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育体制がよくない。
常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年間休日日数などの条件が求人通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、噂通りでほんとうに昇給がなかったことに驚いた。続きを読む(全79文字)