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野口観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野口観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野口観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に野口観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野口観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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野口観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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野口観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まとまった休みが取りにくく、忙しいそうです。続きを読む(全22文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きで、ホテルマンの仕事に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか拘束時間が長過ぎる点。
朝5時半...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとホテルマンになりたかったので、ホテル業界に入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり、ホテル業界は残業が多いと...続きを読む(全134文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人の給料と貰える給料が大体同じ!
    嘘はない!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て面接を受けた自分がバカでした。
    給料は同じ...続きを読む(全190文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は人に感謝されたり、喜んでもらうことが好きでしたので、入社いたしました。お客様と近い距離で関わることが出来るという点では、入社前に想像して...続きを読む(全189文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によります。
    良いところだと役職者と従業員の距離がとても近いです。
    遠いところは果てしなく遠いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良さ、管理職との距離の近さ。これが極めて良いです。私が働いている拠点では支配人とも気兼ねなく話せたりします。少し話しかけづらいと思う...続きを読む(全195文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修制度もあり、事前にどのような業務か身をもって感じる事ができる。また、そこで同期入社の仲間とも事前に会う事ができるので、仲間意識は...続きを読む(全178文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末になると、新巻鮭やお餅をくれました
    誕生日にはスナッフルスのケーキがもらえてビックリしました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 調理・料理長 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    調理学校を卒業し、こちらの会社に就職しましたが、手作りの料理の少なさにとても驚きました。レストラン会場での実演...続きを読む(全165文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    入社前のイメージでは北海道を代表する安定企業であること。新しいブランドを打ち出し挑戦する企業である。これは決して間違いではないのですが、入社後に感じた印...続きを読む(全230文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    野口観光の 他のカテゴリの口コミ

    野口観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を5連続で取れるリフレッシュ休暇は、忙しい中でまとまった休みを取ることができ、繁忙期が休みがとりづらい中でも旅行などに充てられる休みが取...続きを読む(全276文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意向を伝えた際、今後の私のキャリアアップなど考えていてくれてることを伝えてくれたことはありがたかったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全488文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族でホテルに泊まれる制度があるならいいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が1分単位で出ない。15分単位。多分労基が...続きを読む(全111文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めるといった時に給料を上げると言ってきた。やめたからわからないが上がるのである場合のでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料とか...続きを読む(全90文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人と仲良ければ希望級は通ると思う。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くて夜遅いからワークライフバランスは取れてないと思う。続きを読む(全77文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないのかもしれないが、拘束時間の割に給料が安かった。寮費諸々引かれて手取りで16万。山の中だからお金...続きを読む(全81文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんの笑顔のために頑張ってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーズナブルだと価格帯が安いこともありお客さんの質もあまり良くない続きを読む(全77文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    試食の際に社長が怒ることがある。怖い。
    支配人と平社員の板挟みになってる中間管理職の姿を見ているからみんな成りた...続きを読む(全146文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リゾート地にホテルがあるためここでは子育ては難しいと感じた。
    パワハラ、セクハラがすごい。お世辞にも女性が働きや...続きを読む(全85文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も増えており、ママさん管理職も何名かいらっしゃいます。
    育休や短時間勤務もしっかり取得ができ、働きやすい環境が前よりできているか...続きを読む(全142文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内輪...続きを読む(全119文字)

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    Karakami Hotels&Resorts株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップはないけど、
    入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名鉄イン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境を相談したところ退職手続きはすぐにできるとおっしゃっていたので退職による引き留め強くないと思います。

    会社としても離職に慣れたい雰...続きを読む(全519文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は大きい企業であること、ホテルなので福利厚生や研修制度が手厚いと言われて入社しました。個人店に入るよりはよい待遇だったのかなと思...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    野口観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 野口観光株式会社
    フリガナ ノグチカンコウ
    設立日 1963年6月
    資本金 4500万円
    従業員数 556人
    決算月 3月
    代表者 野口秀夫
    本社所在地 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1
    URL http://www.noguchi-g.com/
    NOKIZAL ID: 1555341

    野口観光の 選考対策

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