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株式会社エアトリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エアトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エアトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エアトリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エアトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、様々な業務をやらせてもらえるし成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎週の...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引があったこと
    比較的優しい社員さんがいたこと
    店長が比較的優しかったこと
    面接が簡単だったこと
    などをかんじました
    家から近かったで...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しめの会社であるため、裁量があって働けると思っていたが、実際はかなりのトップダウン方式...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいことをやらせてもらえてる実感はある。良くも悪くも風通しが良いので、不安もある。働いている人はまあまあいい人が多い。辞める理由も...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として成長しているため、自然と上の役職への昇進や昇給は積極的にあります。今後の成長性を会社としてアピールしているため、入社前の話通りだっ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めての社会人で、とても心配でしたが、すぐに慣れたと思います。
    元々海外で働きたいとか、IT企業の営業をやりたいという気持ちでしたが、
    この...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多くフランクな感じ。年功序列というよりかは、やる気や経験があれば入社1年目からでも新しい仕事にチャレンジできる。単独よりかはチームワ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、売上からみても勢いのある会社だと思いました。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ベンチャーらしく色々とエネルギッシ...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で提示された条件と、入社後の条件はまったく異なる。ギャップしかない。
    例えば月給30万・手当て別途支給と提示されていても、実際には年俸制ですべての...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外面がいいので、面接時の経営者の本当の顔を見抜くのは難しい。経営トップの会長は、体育会系で暴力的で厳しい。思い通りにならない社員は徹底的にマークして、ミ...続きを読む(全340文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のビジネススキルが低すぎる。オペレーターが顧客に対して、正しい敬語が使えていない。販売している商品に対しての知識がなさすぎる。日本の都道府県の場所す...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に事業内容など会社について説明があり、入社後も会社の事業の仕組みなどを教えてもらえる時間を設けていただいたりと丁寧だった。
    求人案件を見た際に、...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エアトリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エアトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しているように思います(住宅手当、昼食代補助、イデコプラス、ストックオプションなど)
    直近では従業員の健康管理に関する取り組み...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業を行なっているため、転職せずに色々な業務に挑戦できる環境は魅力的だと思います。続きを読む(全44文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エアトリ経済圏と題し様々な事業を展開し、国内OTAナンバー1を目指しています。OTAの需要が高まるとされている中でそういった分野に強みを持っているので、旅...続きを読む(全109文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旅行業界全体として見ると良い方だと思います。続きを読む(全22文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    土日休みと聞いたので、旅行業界で土日休みを探している方には良いと思います。続きを読む(全37文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若いうちからより積極的な姿勢を求めていると感じました。そういった環境を求めている方には良いと思います。続きを読む(全51文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
    •社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクト...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エアトリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にワークライフバランスは整っている。土日休みである。
    だが、当時は残業は当たり前の風潮だった。
    中途入社の社員であれば周りの雰囲気を気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エアトリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現在も、旅行事業を軸に事業推進を進めているため将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

    株式会社エアトリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生の充実に力を入れているため、整っている。続きを読む(全24文字)

    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと手をあげればチャンスは必ず与えてくれるし、フィードバックもしっかりくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    名鉄イン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境を相談したところ退職手続きはすぐにできるとおっしゃっていたので退職による引き留め強くないと思います。

    会社としても離職に慣れたい雰...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は大きい企業であること、ホテルなので福利厚生や研修制度が手厚いと言われて入社しました。個人店に入るよりはよい待遇だったのかなと思...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    郡山ビューホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望する部署にはなかなか、最初はいけないので、根気強く希望し続けなければ希望の部署へはいけない。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社直島文化村の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりここでしか出来ない経験
    島に美術館、及び現代アートがあるというのは瀬戸内の島々ぐらいではないだろうか
    気候も穏やかで働いていてすごく気...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ANAあきんど株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と給料が反映されていない。
    仕事のできない、マネージメントができない管理職が多い。
    繁忙期にフォローがなく...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華があるフロントやベルスタッフは人気が高いので新卒ですぐに配属されるのは難しい。そのため、思っていた仕事とは違う...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
    外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
    【気になること...続きを読む(全272文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エアトリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エアトリ
    フリガナ エアトリ
    設立日 2007年5月
    資本金 17億8900万円
    従業員数 845人
    売上高 280億2400万円
    決算月 9月
    代表者 柴田 裕亮
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
    平均年齢 36.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 03-3431-6191
    URL https://www.airtrip.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456017

    エアトリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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