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株式会社サンジゲン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンジゲンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンジゲンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンジゲンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンジゲンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンジゲンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンジゲンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のアニメーターとして入った場合経験をつめるという観点で見ればいいと思う。外注管理なども特になく黙々と自分の作業をやれる。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
    優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
    アニメタイトルの場...続きを読む(全99文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修も手厚く、現場に出るまで不安な点もありましたが難なく業務へ移行できました。業務を任せられる際も最初は少量のカットを任されます。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの職種も教育体制はよくない
    マニュアルがあるから安心してくださいといわれたが、もじだけのスラ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機会は限られていますが希望があれば様々な仕事に挑戦出来ます。そのまま別の役職として働くことも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    研修期間があり教育体制が整っているので、実際に制作に入る段階では特に不安点もなく仕事に入っていけます。
    かなり忙しい時などでなければ親身に相...続きを読む(全214文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 業務委託

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    【良い点】
    ディレクターを増やそうという姿勢があり、実際に昇格する機会は増えているように見えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全203文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 業務委託

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    【良い点】
    未経験の人にも無料の教育プログラムを用意し、受講後に入社面談を受けることができる窓口を設けている。専門学校で高い授業料を払うよりかは安く済む...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンジゲンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的には皆さんの人当たりが良く、生真面目な方が非常に多い印象。何ごともコツコツと地道に誠実に取り組める方が報われる環境だと思います。また、...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好きな作品があればクレジットにのるなど、やりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは自分の場合はまったくなかっ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れる
    採用前のセミナーやWebの情報でも書いてあるが作業がある程度分業化されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると...続きを読む(全275文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。(それで作業者の負担が減るなら……)
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    ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは比較的とりやすいかと思われます。ですが自分の受け持っている仕事を管理していないと指摘される場合があります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クリエイター職、事務職問わず女性はおり、割合としては少なくはありませんでした。上司にも女性の方がいましたので出世に優劣はないかと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有名タイトルにかかわれること、そしてその作品のクレジットに載ることはモチベーションの大きい部分を担っていたと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社の作品のシリーズを抱えており、人気なのもあってか広くメディア展開しているイメージがあります。外部の案件も多々ありました。続きを読む(全68文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回オンラインでの受講の義務がある。
    内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
    上限はある...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    サンジゲンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンジゲン
    フリガナ サンジゲン
    設立日 2006年3月
    資本金 1億3050万円
    従業員数 154人
    決算月 3月
    代表者 松浦裕暁
    本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号
    URL https://www.sanzigen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2883717

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