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株式会社ビー・エム・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビー・エム・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・エム・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・エム・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビー・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ビー・エム・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ビー・エム・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、局内での仕事ととなるためキャリアアップは自力でやるしかない。やる気がある人ならすぐにディレクターに上が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前に希望すればいろんな番組を体験する事ができる。また、いつ入社してもいいので、希望すれば同期よりも早く入社し番組に慣れる事ができる。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くといっていいほど無いと思います。テレビの業界は、そもそも教えるという文化がない業界なのかもしれませ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修などは一切ありませんでした。何も知らない状況で、担当の番組に派遣されて、
    そこで仕事を教えてもらう形になります。先輩ADさんが親切な方であれば、...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ADとして局内に派遣されてしまうと会社としてはあんまりタッチできない領域に行ってしまう。
    いい人材に育つか反対に育たないのか、その番組のスタッフルーム...続きを読む(全177文字)

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    ビー・エム・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京のキー局へ派遣されるので、レギュラー番組を持つと固定して休みがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    首都圏の大学に通ってい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組制作会社にしては決まったボーナスがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別番組などは、深夜勤務も多く残業代も全くない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体的に言えることですが非常に安いです。残業代はありませんでした。退職して10年以上経つので業界全体の改善が...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが保てないと思ったからです。当時は産休など取りたいと言える空気ではなく、妊娠したらやめる、が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与年2回と、ボーナスがない会社が多い中で夏と冬にあるのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業務のため...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで仕事をして来て仕事時間、土日休めないなどプライベートの時間が取れにくく将来のことを考えると、続けるのが難...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OAが優先のためプライベートの時間が取れにくい。土日の予定を辞めて取材編集をすることもしばしばある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    普段行けなそうなところに取材で行けることはいい経験になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしていて、必要もないことをやるこ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組にもよりますが、基本的には休みもなし。
    特番などは休みなし。レギュラーの情報番組などを担当...続きを読む(全89文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

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    ビー・エム・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビー・エム・シー
    フリガナ ビーエムシー
    設立日 1973年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 130人
    売上高 10億円
    決算月 12月
    代表者 森繁雄
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目5番26号
    URL https://www.bmc1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386827

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    (証券コード:7047)
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