ルノー・ジャポンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生は親会社の日産とほぼ同じなのでとても良い。
有給休暇は部署や上司によってまちまちで、自由に取れる人もいれば全くとれない人もいる。
残業もしか...続きを読む(全151文字)

やりがいも面白みも特に感じたことはない。
社員がモチベーションを維持できないことをわかってはいるものの、改善するような取り組みは特にない。
決起集会...続きを読む(全156文字)

・自由で風通しが良く、やる気があれば何でも任せてくれる社風でした。
・社内にエキスパートが揃っているため、すぐにコンタクトをとってプロジェクトを進めら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が多く(確か60時間ぐらい)、また接客業のためシフト制で土日祝日も仕事だから、連休がほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
毎日決まった業務量を1日の就業時間の間にやりきれるだけの配分なので、残業することがなく、ほとんど定時で帰れる部分はいいと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
趣味:仕事
なら良く感じれると思います。

形としてライフワーク休暇という有給とはまた別の休暇などの制度は存在している。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時で帰宅することも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう改善されている可能性もあるが
繁忙期はとにかく休め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は基本的に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が通してもあるため、自由な有給は取れない、紙媒体が多すぎて時間がかかるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現業務においてはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人は仕事を頑張っていると評価されること、部署によってワークライ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
担当業務にもよるとは思いますが、全体的に残業は比較的少ない印象でした。業務の進め方も効率化されており、定時で退勤できる日も多いため、仕事とプ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ノルマをクリアすれば休んでもいい、何をしても怒られはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが未達、達成できなさそうな時は休日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外は定時で上がれる。
忙しい時は周りのサポートもありました。
人柄が良い人が多く穏やかな方が多い。
お休みも取りやす...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私の所属する部署のみ特殊ですが、他部署は基本本体から降りてくる仕事ばかりなので本体の調子がいいと自動的に収益は上がるところは安心できると思い...続きを読む(全214文字)