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基本的には定時で帰ることができると社員から聞いた。続きを読む(全25文字)
株式会社JALUX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的には定時で帰ることができると社員から聞いた。続きを読む(全25文字)
社員の方のインタビューで、定時で帰れるためワークライフバランスはしっかりしていると言っていました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
1. 現場感がある具体性
→ ただ「営業」「販売」と書くのではなく、「既存顧客への定期訪問」「ニーズのヒアリング」「商品ディスプレイ変更」...続きを読む(全116文字)
残業もそれほど多くなく、働きやすい環境である。続きを読む(全23文字)
残業も少なく、有休もとりやすい環境であるためワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全39文字)
休みは若手からとりやすい環境がある。残業時間も1分単位で換算され、働き方に不満を持っている様子はなかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
プライベートとしっかり分けることができ、はっきりと言ってもしっかりと応えてくれる。その点は非常にありがたかっま
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては申し分ないと思います。
自分の部署では残業なども長く発生することはなく、働きやすい環境ではありました。
有給な...続きを読む(全168文字)
バランスは整っており私生活も楽しんでる印象続きを読む(全21文字)
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【良い点】
管理部門は自分で計画を立てられるので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをもう少し柔軟にした方が良い。ワーケ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みはとれますね
【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指す会社なのかよくわからない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を何日か聞いてくれてその後はできるだけ無理のないようにシフトを埋めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい職場環境。育児休業なども取りやすく、復帰され時短勤務を取られる方も多い。どこの企業も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすく、取得に対して特にコメントされることもない。労働組合の主導により、年間連続5日間の休暇を取得奨励されている、育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが、基本的にはワークライフバランスがしっかりしている。部署によるとはいえ、前は22時にもそこそこ人がいたが今は20時に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常にバランスはとりやすいと感じている。
会社からも有給取得を促進するメッセージが頻繁に出ているため、有給は積極的に使える環境だと思う。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
調整しやすい場所であればアフター6を楽しめる時間的余裕をもたらす事は可能。フレックスタイム制度を活用し、習い事などに通う方も少なくはなかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の在籍していた10年前は、かなり残業が多い部署だったため、深夜まで対応していました。業務的に負荷がある社員とない社員の差が大きく、残ってい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス出社、有給、リフレッシュ休暇があり、社として全員に連続して最低5日間の休暇を取るよう案内されるので、基本的に5日以上の休みは取れる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門で異なるが厳しい環境ではないので落ち着いて働ける。ギスギスした環境にはない。残業代はしっかり支給される。営業部門は残業はあるが、管理部門...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全社的に働き方改革を推進していることもあり、残業時間についてはかなり厳しくチェックされています。そのため平日でもプライベートの時間が取れるよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署次第だが有給消化しやすい。
食品系は取りづらい。産休や育休から復帰する女性も多く、制度は充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業も帰るのはそれなりに早い。19:30くらいには大半が帰宅しているように思う。また休みも申請すればしっかりとれる。長期休暇を習得している方...続きを読む(全197文字)
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部署によっていろいろ、周りが残業する人が多いので、先に帰ると気まずい人ならなかなか帰れません。部長職が先に退社すると、帰ってしまうひとが多いです。あとは...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は
⇒基本土日祝日が休日の会社であり、休日出勤に要することは少なく、趣味に費やせる時間を得られる会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私たちはどうしてもJALを誇りに思っているのでそこがいいところだと思います。です。だからやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
空港事業開発のグローバルかつダイナミックな業務の話が印象に残っている。国交に関わるビジネスだからこそ、責任感ある空港事業にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全74文字)
航空事業だけでなく、非航空領域でのビジネスの強みを持ち、新規事業を創出し続けている。続きを読む(全42文字)
個性豊かな社員の方が多く、それぞれの個性を活かした営業スタイルがあると感じた。続きを読む(全39文字)
性別関係なく、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
航空事業だけではなく、非航空事業も盛んで、幅広いビジネスに触れるキャリアを歩むことができると人事部の社員の方から伺った。続きを読む(全60文字)
航空商社でありながら、空港開発や小売等も行なっており、多様な仕事ができて楽しいと思う。続きを読む(全43文字)
給与に関して、「商社」という括りで見ると少し物足りないかもしれないが、一般的には高収入のラインだと思う。続きを読む(全52文字)
飛行機に安く乗ることができる福利厚生があり、旅行好きで飛行機にたくさん乗る人にとっては嬉しい内容だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
営業に関しては、有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスともに仕事ができる人に多くの負担がかかり、毎...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間通りにほぼ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店舗に配属されると残業前提で売り上げ目標が設定されているので定時の概念が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談をすれば休みの調整はしやすい環境だと感じます。業務の状況にもよりますが、計画的に休暇を取得している社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中する。
逆に女性社員にはものすごく甘い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みがとれるので役所やどこに行っても空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がほんとうに名前だけになっている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどないです
有休をとっても連絡が普通に来ます。
残業はありますが、残業代は出ません
利益を出すためだそうです
上司の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
18時になった瞬間帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ま...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
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