大同の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な世代の人と色々なことを学べると感じました。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店を中心にした販売戦略ですが、デパート離れの昨今の傾向の中ではちょっと先行きが厳しいと思います。ネット販売に舵...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性消費者の目線に立って販売企画等ができた点など、女性としてのやりがいがあったと思います。また、勤務時間も女性目線から言えば無理なく働ける環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職の方でもある程度の力仕事が必要な状況があるので一日中椅子に座って仕事をしているわけではないので、少しの体力は必要かと思います。具体的には...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にはルート営業で取り引き先を回ります。セールを実施するタイミングで大きな売り上げが期待できるため、セール実施時にいかに良い場所を確保でき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
取引先にルート営業するため、取引先と仲良くする必要がありますが、関係性が作れるとやりがいにもつながるし、仕事が楽しくなる。またメーカーから仕入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一つ一つ個性があり、魅力ある商品だと思います。
スマホで撮影したお部屋や洗面所の写真を拝見しながら、
マッチした商品のご提案をしたりすることも...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になるかたがいらして、
全体的に、そういう風潮なのかと思ってしまいました。
毎月、何かしら販促のためのイベン...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度自体、受けたことがありません。
ただ、販売の現場の百貨店では、
営業が挨拶をしないと注意されたことがあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色々な商品を扱っているので、百貨店を訪れる
若いお客様にも興味を持たれます。
女性の心と、同行の男性にも評判が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)

【良い点】
お洋服がかなりやくすかえます。
最大70%オフとかで買えるのでアパレルでの服が買いすぎてお金ないってなる人はそんなに見た事なかったです。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お食事券が毎月4000円分(そのうち2000円は給料から天引き)もらえ、コンビニ等で使うことができた。ネクスコグループの優待券などもあった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
佐川急便も含むホールディングス会社の国際郵送部門のため、福利厚生は標準的なものであった。
特に12-13年前に確定拠出年金になったり、ベネフィ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社採用であれば若い人は寮で家賃が格安、住宅手当もかなりでるので助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用以外の人は家賃...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中は福利厚生はほぼありませんでした。
有給の説明もなく、使用している人もいませんでした。
現在は不明です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員登用制度あり。
司書資格を持っていることや入社してから何年目などの条件はあったが正社員になれるチャンスは用意されていた。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後すぐに有給休暇が貰える。社内禁煙（誰も守っていないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。福利厚生サービスに加入している...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一通りの福利厚生がある。
交通費が全額出来るし、そこは安心。
車通勤の方もガソリン代が出るのでそこは安心して気にすることはないでしょう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とくになし
昔は法人契約ができ、引っ越し代や初期費用が会社負担でした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が会社から5キロ圏内で1...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生のひとつである、航空券を格安で利用できるのはこの会社の大きな魅力の一つと感じる。社員の多くは旅行が好きなため、オフの度に旅行に出かける...続きを読む(全115文字)