ブルーベル・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
負...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しいラグジュアリーブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグジュアリーブランドでも、中身は相応しくないスタッフも多く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの企画力がなく、買い付けやイベント等、現場の意見が重要になっている為、その分責任重大である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業オフィスとのコミュニケーションは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、同業他社に比べると
かなり低い水準である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新商品が出るたび研修がある。教育自体にはうるさくない。適度にゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの店長によって満足度が変...続きを読む(全126文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助がかなり助かる。
給料が高くなくとも、なんとか生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、使いづらさがあり、改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生でジムなど安く行くことができる。
社内資格が多く、各エキスパートの講師を呼んでトレーニングが行われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートなので福利厚生はあまりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがいっぱいあるので、研修とかあったら嬉しかったな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時には在宅勤務があったが、場所によって継続しているところと完全に廃止になったところとバラバラ。フレックス...続きを読む(全110文字)