この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱い商材がトイレタリーやバス用品、またそこから派生してボディケア用品や香水など多岐にわたり関心が持てた。いろんな商品を自分なりのアイデアで...続きを読む(全177文字)
株式会社大同 報酬UP
株式会社大同の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は185〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱い商材がトイレタリーやバス用品、またそこから派生してボディケア用品や香水など多岐にわたり関心が持てた。いろんな商品を自分なりのアイデアで...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートが男女関係なく25万円スタートって事位。いいのか悪いのか、微妙ではあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、ほぼない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎日の仕事量から考えて、妥当な給料体系になっていると思う。休みもきちんとあり、日々の仕事に追われることもないため、年収で見た場合もそれないと考...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時給は高くはないが、その分業務の責任がないので
仕事内容は非常に楽。ただ販売品の知識を覚えるまでが大変。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全トップダウンで社員の意見がトップに届きづらい。
仕事自体はやりがいがあるがそれが報酬として一切反映されないので歯がゆい。
休日はまあまあとれるが取...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店を中心にした販売戦略ですが、デパート離れの昨今の傾向の中ではちょっと先行きが厳しいと思います。ネット販売に舵...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性消費者の目線に立って販売企画等ができた点など、女性としてのやりがいがあったと思います。また、勤務時間も女性目線から言えば無理なく働ける環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方でもある程度の力仕事が必要な状況があるので一日中椅子に座って仕事をしているわけではないので、少しの体力は必要かと思います。具体的には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業で取り引き先を回ります。セールを実施するタイミングで大きな売り上げが期待できるため、セール実施時にいかに良い場所を確保でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先にルート営業するため、取引先と仲良くする必要がありますが、関係性が作れるとやりがいにもつながるし、仕事が楽しくなる。またメーカーから仕入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一つ一つ個性があり、魅力ある商品だと思います。
スマホで撮影したお部屋や洗面所の写真を拝見しながら、
マッチした商品のご提案をしたりすることも...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になるかたがいらして、
全体的に、そういう風潮なのかと思ってしまいました。
毎月、何かしら販促のためのイベン...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度自体、受けたことがありません。
ただ、販売の現場の百貨店では、
営業が挨拶をしないと注意されたことがあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色々な商品を扱っているので、百貨店を訪れる
若いお客様にも興味を持たれます。
女性の心と、同行の男性にも評判が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社大同 |
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フリガナ | ダイドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 大同徹 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町3番12号 |
URL | http://www.daido-corp.co.jp/ |
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