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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大同の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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大同の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度自体、受けたことがありません。
ただ、販売の現場の百貨店では、
営業が挨拶をしないと注意されたことがあ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の人から何か教わるということ、参考になる経験が少ない分、自分で勉強し商品知識を増やしていったことが楽しく、自分のキャリアアップに繋がった。...続きを読む(全179文字)
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とても社会人として勉強になります。特に産業用ロボット周りの設備に詳しくなり
転職もしやすいでしょう、しかし給与は安く設備も悪く悪態が多いので新卒で
入...続きを読む(全162文字)
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入社後は特に研修のようなものはなく、営業で言えば先輩の下で一から仕事を教わりながら仕事を覚えていく。
ルートセールスではあるが、主な得意先が百貨店のため...続きを読む(全155文字)
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基本、サービス業なので、マナーの研修は致します。仕事については、色々なことを、一人が何役もこなさなければなりませんので、その人のやる気次第では、それなりの...続きを読む(全160文字)
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完全なOJT。ただ業界内での移動してきた人も何人か見かけてきたので、そういう人はすぐに仕事に慣れるはず。
上に上るためには当然ながら営業として売り上げを...続きを読む(全155文字)
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大同の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店を中心にした販売戦略ですが、デパート離れの昨今の傾向の中ではちょっと先行きが厳しいと思います。ネット販売に舵...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性消費者の目線に立って販売企画等ができた点など、女性としてのやりがいがあったと思います。また、勤務時間も女性目線から言えば無理なく働ける環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方でもある程度の力仕事が必要な状況があるので一日中椅子に座って仕事をしているわけではないので、少しの体力は必要かと思います。具体的には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはルート営業で取り引き先を回ります。セールを実施するタイミングで大きな売り上げが期待できるため、セール実施時にいかに良い場所を確保でき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
取引先にルート営業するため、取引先と仲良くする必要がありますが、関係性が作れるとやりがいにもつながるし、仕事が楽しくなる。またメーカーから仕入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一つ一つ個性があり、魅力ある商品だと思います。
スマホで撮影したお部屋や洗面所の写真を拝見しながら、
マッチした商品のご提案をしたりすることも...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になるかたがいらして、
全体的に、そういう風潮なのかと思ってしまいました。
毎月、何かしら販促のためのイベン...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
色々な商品を扱っているので、百貨店を訪れる
若いお客様にも興味を持たれます。
女性の心と、同行の男性にも評判が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
現場である百貨店の社員さん達は、
厳しい反面、業務上困っていることは、相談にのってくれます。
販売員は、使い捨ての駒なんだと思いながら仕事をし...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
ワークバランスは、百貨店によります。
百貨店の社員さんが、シフトに柔軟だと働きやすいです。
私の場合、まあまあ働きやすいシフトにしていただいて...続きを読む(全198文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
大同の 会社情報
会社名 | 株式会社大同 |
---|---|
フリガナ | ダイドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 大同徹 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町3番12号 |
URL | http://www.daido-corp.co.jp/ |
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