この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に厳しく、できるだけ残業しないようにする取り組みが行われていたので定時すぎて遅くまで働くということはあまりなかった。続きを読む(全66文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に厳しく、できるだけ残業しないようにする取り組みが行われていたので定時すぎて遅くまで働くということはあまりなかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は力仕事も多かった印象です。女性が多い店舗では男性の力を借りずに力仕事を任されることも多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパレル界の最前線をいっていると思う。GUは特にトレンドを取り入れるスピードが早いので今後も期待できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業なので、残業代は1分単位でしっかり出る点。当たり前のとこが当たり前に行われているところは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週休2日とは別に、法定の休日日数に達するための休暇があり、それは必ず消化しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えても特に態度は変わらない。慣れているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパートや社員でしかできない仕...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
まず、一通りの人間関係の大切さを学べる環境が整っていました。社員同士の距離が近いため、コミュニケーションの重要性や対人関係のスキルを自然と身...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
有休は相談の上ですが、ほぼ取れます。
育休産休などもちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方は配慮されるので働き...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている為、
給料を上げるにはどこまでやればいいかやるべきかが明確になっています。
昇格は年2回、昇給は3ヶ月に一回だっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通常の退職であれば、
スムーズに進むかと思います。
上のグレードの方であれば早めに退職を伝え、業務引き継ぎを行えば特に問題はないかと思います...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
とても勉強になりました。異動した店舗のスタッフはとても優しくて人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗にいても同...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
責任ある仕事はとても楽しく経営などの知識を身につくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任があると家庭との両立が難しくなる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は整えていて有給消化もできている会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロと同じ会社ですが、GUにはユニクロにある契...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社で定められているスタッフ教育はあるが、店舗によってバラツキが大きく店舗独自のやり方になっている。どうしたらうまく教育ができるかを相談して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員ではなくても、接客、経営の基礎が学べて、ただ仕事をするだけでは嫌と思う人にとってはとても身になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員になれば、頑張り次第で目指せるところまで目指していける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くいきいきと仕事ができ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はアルバイトから全ての方にもらえ使いづらさなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員までは副業可能で正社員からは不可...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休み希望や働く時間を相談できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業時間が多くなってしまったり、逆にアルバイトとか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修が正社員にとどまらず、アルバイトが参加できるものがあったりと学ぶ機会は多いと思う。
アルバイトや契約社員から正社員へなることも可能なので...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝を伝えてもらえるのでやりがいを感じやすいかと。
また、一般的なアパレルとは違う様々なことが学べるので成長はかなり得られると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残っている有給を全て消化させていただいてからの退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番からの早番、キャンペーンの立ち上げの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前向きに頑張ります!というと挑戦のチャンスはしっかり与えられる。頑張り結果として現れれば必ず評価されるため、余計やる気になれる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、それを越えれば、有休や特休でかなり休める。半年に1度海外旅行に行くことができるくらいの連続休みがとれる。自分の行動一つで組...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別で差別されることは全くなく、平等である。時短勤務のママでもやる気があれば、必要な育成機会を得られ、店長やスーパーバイザーになることは可能...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
FR健康保険完備、遠方に店舗配属した際には社宅が複数用意されているため自由度が高い。アルバイトから正社員への登用制度あり。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2925億9000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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