この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品数も多く商品の入れ替わりも激しい、トレンドのものも多いので、洋服やファッションが好きな人にはやりがいを感じる仕事だと思う。自分の着ているコ...続きを読む(全122文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品数も多く商品の入れ替わりも激しい、トレンドのものも多いので、洋服やファッションが好きな人にはやりがいを感じる仕事だと思う。自分の着ているコ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はアルバイトでも残業をすることがあり、正社員も残業は多いイメージだった。出勤時間も早番は朝早く、遅番...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員販売で安く洋服が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭にある商品しか着てはいけなかったので、いくら安いとは言え社員販売での...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家の介護をしながらでしたが、みなさん協力してくれる方々だったのでワークライフバランスは整っていました。事情があってもしっかり対応してくれる会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
送別会は退職する度にあったり飲み会も定期的に開催されるので、とても仲が良く毎日楽しく働けていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。私の店舗では女性の方が店長でしたので男の人のほうが有利とかはなかったです。(とゆうか女性が多かったです)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一人一人タイムテーブルがあり時間帯によって業務が決まっているのはマルチタスクが苦手な人にとっては良かった。接客することはあまりないが、フィッテ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
副業しながら働ける点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはあるあるですが、有給はなかなか消化できないので長期で休むの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期になるとどうしても残業は多いですが、その分残業代もしっかり出るのと
有給は希望したら考慮して下さるので希望を出しやすかったです。
土日は...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、常にトレンドを意識しながら顧客に最適なファッションを提供できる点です。
若い世代から支持されるブランドの一員として、アイデア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アパレルブランドにしては安定している。個人ノルマはなく店舗売上を全員で目指すので責任の押し付け合いや個人へのプレッシャーはない
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休などの制度は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に人権はない。結婚や育児のある人に早番勤務は取られてし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年二回、1週間の休暇を夏と冬でとれる。他の社員との交代となるが、世間と時期がずれても長期休暇をもらえるのはサービス業にしては珍しいと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には接客業をしようという人の集まりなので人当たりはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的な店舗の風土があるときつい。自分...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく伸びている。自分から手を挙げて進めていける方は上に上がれる。店舗数も増えていて、世界を目指せる環境にある。ファストファッションという業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が高い
自分でその日やる仕事をコントロールできる
休みが必ず週2日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルは身に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正規社員でなくとも、お店の在庫管理や売り上げ対策など店舗経営に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員が半年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ジーユーの服が好きな方には大変おすすめ。社割もあるのでさらに安く購入もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗や従業員が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートでもSPまで昇格すればボーナスもあって嬉しいです。また、評価シート等を使用して点数化し個人の成長具合が可視化されているのでその点もいいと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
おやすみはしっかりとれました。有給も使いやすいです。正規社員は有給の他にも休暇があり、会社から積極的に消化するように言われていたためおやすみも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主に品出し・レイアウト変更・売価変更・限定価格・裾上げ・試着室対応が業務内容になるかと思います。オールマイティに習得して、時間毎に業務が変わり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の他に特別休暇があり長期休みもカレンダーとは少し遅れて
取得することが可能。必ず消化しないといけない休暇のためよかった。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・会社内でのスキルしか身に付かないと思ったため。
・女性の割合も多く人間関係の構築がかなり難しいとかんじた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内販売で服が安く買える。
ユニクロの商品も安く買えるようにできるが申請が必要になる。
服が好きな方にはうってつけの制度。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・賞与と決算賞与併せて3回あったのが強み
・給与テーブルが整備されており、情勢によってしっかりと再検討されるなどアパレル業界ではかなり給料が良...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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