ミサワホーム北越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もちろん成果次第だが、求人情報に掲載されているより多く貰えていると思う。
報奨金制度がしっかりしているので、頑張った分が給与にしっかり反映す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制を導入しており、時間の使い方は自分次第で自由だと思う。
また加えて時短制度もあるので、お子さんがいらっしゃる方には向いていると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格手当は充実しており、合格祝い金として数十万円貰える資格もある。
入社後１ヶ月ほど研修があるが、後は基本OJTとなる。
安定して結果を出し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家を作りあげるやりがいがある。
時間に融通がきく。
自分のペースで仕事ができる。個人的に管理できないと厳しいが。


【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

自分の意思をはっきり主張できる方は、働きやすい環境と思います。
帰り際に仕事を依頼してくる方もいるので、そこで断わる事ができない方は残業となり、帰るチ...続きを読む(全188文字)

新築の営業は、チーム営業のため自分一人で頑張っても報奨金は分配される。逆に、自分の成績が悪い時もチームで成績があれば報奨金がもらえるので、一長一短という...続きを読む(全158文字)

〜入社理由〜
ミサワホームは当時とても強く、社長の地元でもあり住宅そのものも魅力的で丈夫なものであるため
〜入社後〜
中途で入ったのだが、新卒組と...続きを読む(全182文字)

個人的な意見ですが、三ヶ月以上住宅を売れないと会社に居づらい感じに
なります。また将来の展望がみえなくなって退職を決意しました。
住宅をコンスタン...続きを読む(全153文字)

施工管理希望で家を作っていく仕事をしたかったが、入社したらまずは、営業からということになり、モチベーションが保てなくなってしまった。納得して入社していな...続きを読む(全151文字)

売れば売るだけ、給与に反映されます。その点においては実力主義で分かりやすく
て評価基準も明確です。昇進も、何件売ったらという基準もありますし曖昧な基準...続きを読む(全154文字)

【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格（営業職ならＦＰなど）の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は多い方だと思う。親会社が上場していることもあり、社員の働きやすさという点においては他と比較しても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
多角的に事業をされているので、各施設を利用する時に割引があるのでお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のボウリング大会、社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休制度、子供が幼い社員は時短で勤務出来る等、充実していた。子供を育てながら働く女性にとっては働きやすい環境であると感じる。実際にこの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、事務職などならとてもいいと思います。事務職の同期も残業はあまりなく、定時で上がることも多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、特別不満はない。制度自体はあるものの、活用状況が部署によって差がある点は気になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、これと言って満足できる制度はありません。体調不良や忌引きでも休んだ分給...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の近くであれば住宅手当が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は恐らくできない
給料や福利厚生は特に一般企業とかわりません...続きを読む(全99文字)