ミサワホーム北越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家を作りあげるやりがいがある。
時間に融通がきく。
自分のペースで仕事ができる。個人的に管理できないと厳しいが。


【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

自分の意思をはっきり主張できる方は、働きやすい環境と思います。
帰り際に仕事を依頼してくる方もいるので、そこで断わる事ができない方は残業となり、帰るチャ...続きを読む(全188文字)

新築の営業は、チーム営業のため自分一人で頑張っても報奨金は分配される。逆に、自分の成績が悪い時もチームで成績があれば報奨金がもらえるので、一長一短というと...続きを読む(全158文字)

〜入社理由〜
ミサワホームは当時とても強く、社長の地元でもあり住宅そのものも魅力的で丈夫なものであるため
〜入社後〜
中途で入ったのだが、新卒組と中...続きを読む(全182文字)

個人的な意見ですが、三ヶ月以上住宅を売れないと会社に居づらい感じに
なります。また将来の展望がみえなくなって退職を決意しました。
住宅をコンスタント...続きを読む(全153文字)

施工管理希望で家を作っていく仕事をしたかったが、入社したらまずは、営業からということになり、モチベーションが保てなくなってしまった。納得して入社していない...続きを読む(全151文字)

売れば売るだけ、給与に反映されます。その点においては実力主義で分かりやすく
て評価基準も明確です。昇進も、何件売ったらという基準もありますし曖昧な基準
...続きを読む(全154文字)

個人相手としては大きな金額の商品を扱いますので、やりがいはやはり感じられます。
しかし、個人に対しての責任転嫁が多いと思います。
管理職の人間が、責任...続きを読む(全152文字)

女性は育児休暇を取る人が増えています。
ただ、住宅ぎょうかいはどこも同じでしょうが、比較的勤務時間が長い傾向があると思います。
現在は、10時までに退...続きを読む(全150文字)

住宅産業は、年々着工戸数が減少しています。今後、人口の減少、年収の減少等住宅の需要はなくなりはしませんが、減少することは明らかです。
こんごは強い企業は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
健康面に配慮したサービスや特別休暇、社員食堂などがあります。従業員が働きやすい職場環境が整い、プライベートと両立しやすくなることで、従業員の満...続きを読む(全280文字)

【良い点】
会社のお金でジムに通える。通える時間が確保出来るとは言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がゴルフ好きなためゴルフクラブ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔ながらの会社で、ダラダラしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラしている社員でも、学歴があれば、何となく昇格して偉くなる続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績次第ですが毎年秋頃に社員旅行があります。また厚生年金や中退共に加入しているなどといった部分があり福利厚生は充実しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休暇制度や積立制度など福利厚生は一通り整備されている。
自分は利用したことがないが産休・育休などライフイベントにかかわる休暇も取りやすいらしい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会保険完備、退職金制度、確定給付企業年金制度、
確定拠出年金制度、社員持株会などがある。社内制度も充実している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
しっかりと休めるが掃除や茶わん洗いが業務のひとつとして重要視されている。
思想の問題なので合わない人は合わないのではないかなーーーと思いました...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職金制度が企業規模の割には充実している。
また、フレックス制度を導入しているためライフスタイルによって働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
必要な試験の受験や講習費用は会社が負担してくれ、なおかつ1級土木・2級土木施工管理技士の資格を取得すれば、1回だけではなく毎月資格手当を支給し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
資格手当が手厚い。簡単な資格でも一時金が貰える、長野に寮があり、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、ただ...続きを読む(全109文字)