ミサワホーム北越の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
もちろん成果次第だが、求人情報に掲載されているより多く貰えていると思う。
報奨金制度がしっかりしているので、頑張った分が給与にしっかり反映する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制を導入しており、時間の使い方は自分次第で自由だと思う。
また加えて時短制度もあるので、お子さんがいらっしゃる方には向いていると思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格手当は充実しており、合格祝い金として数十万円貰える資格もある。
入社後１ヶ月ほど研修があるが、後は基本OJTとなる。
安定して結果を出して...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手ハウスメーカーということもあり、福利厚生は充実していると...続きを読む(全79文字)

【良い点】
家を作りあげるやりがいがある。
時間に融通がきく。
自分のペースで仕事ができる。個人的に管理できないと厳しいが。 【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

自分の意思をはっきり主張できる方は、働きやすい環境と思います。
帰り際に仕事を依頼してくる方もいるので、そこで断わる事ができない方は残業となり、帰るチャ...続きを読む(全188文字)

新築の営業は、チーム営業のため自分一人で頑張っても報奨金は分配される。逆に、自分の成績が悪い時もチームで成績があれば報奨金がもらえるので、一長一短というと...続きを読む(全158文字)

売れる人は若くても年収はかなり良いが、営業はやはり売れなくなると会社からのプレッシャーは厳しくなる。
一時期より車両手当やガソリン代が減り、実質全体的な...続きを読む(全235文字)

〜入社理由〜
ミサワホームは当時とても強く、社長の地元でもあり住宅そのものも魅力的で丈夫なものであるため
〜入社後〜
中途で入ったのだが、新卒組と中...続きを読む(全182文字)

個人的な意見ですが、三ヶ月以上住宅を売れないと会社に居づらい感じに
なります。また将来の展望がみえなくなって退職を決意しました。
住宅をコンスタント...続きを読む(全153文字)