資産管理サービス信託銀行の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
比較的優しい方々に恵まれているので、基本的にはコミュニケーションできる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも出向組...続きを読む(全138文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は裏方なので、何をしているのか全く分からない。どんなシステ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
3ヶ月に一度の有給取得、1年に一度の5日間の大型連休などそのほかにも休暇制度はあるため旅行などはしやすいと感じます。
私のチームでは、大型連休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に事務職はルーチンワークが多い印象です。私のいたチームでは派遣さんも沢山いてみんなで協力して進めていこうという意識のあるところだったため...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休育休そして時短制度を取得している方が多くいたので女性は働きやすいと思います。
産休育休中でも、面談など行っているようなので、戻ってきた時の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職ながら親会社の9割程度の給料設定であること。
基本的に年次が進めば、能力に関係なく昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務部門だと、女性の管理職が非常に多い。皆さん厳しい昇格試験を潜り抜けてきた人たちなので、仕事ができる方が非常に多い。一般職から努力して管理職...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事、同じ業務をミスをせずこなすこと。好きな人には非常に快適な業務内容である。ただ、紙の照合が多すぎるし、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
正社員、派遣社員の隔たりがあまりないので社内の雰囲気はとてもよいです。自由に意見を言えるので、仕事面での相談にものってくれますし、個人的な事情...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休や時短勤務の取得率は高いと思う。女性社員・子育て中の社員も多いので、長く在籍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
金融機関なので、金融のいろはを学べる。歴戦のベテランも多いので、金融業界に居続けるなら学び取れることが多い。
国内株の部門に行けば、毎日新聞や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
信託銀行かつお客が個人ではなく法人相手なので会社が潰れることはまずない。
これから個人資産や投資が重要になるため、ニーズは高まると思う。
ファ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務職にとっては、良い点がほぼない。総合職であれば、仕事量の割に給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては恵まれた給...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性にとって、有給はもちろん、産休・育休が非常に取りやすい環境である。復帰に関しても、原則として休職前のポジションに戻ることができる。また有給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今後のキャリアを描けるかどうか、そしてやる気やモチベを維持出来るかどうかを判断した結果なので、私としては何も問題はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この点に関しては何も言うことがないくらい素晴らしい。休みの取りやすさうえ、体調を気遣ってくれる上司が沢山いるので有難い。女性社会なので、男性は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりがいは私みたいな人にとっては皆無です。この仕事がどのような形で社会と繋がっているのかも見えづらい上、目的や目標が数値化されていないので何を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休暇が取りやすいです。毎月有給を取っている業務ラインもあるようです。また、定時で帰りたい日はチームのメンバーに申告すれば、早く帰れるよう同じ業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きっちりとスピード感をもって仕事をやりたい人には向いている会社です。
何よりも正確性が大事なので、常に確認が求められます。
何が正かをしっかり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私のいた部署では休日出勤はほとんどなく、休みはしっかり取れると思います。公休はカレンダー通りですが、年に1回は必ず5連休をとらなければいけない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休に理解があります。
職場復帰されているかたが多いので、お子さんの都合でお休みや早退されることもありましたが、それを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・ボーナスのベースが部門の評価順位で決まるが、部門の評価順位が本部の裁量によるもので不透明。経常的な業務遂行そのものよりも、突拍子な施策アイデ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
書類やデータの持ち帰り、外部送信は一切禁止されているため、オンとオフは完全に切り分けることが出来る。また正社員でも定時退社する人は少なからずい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休、産休を取りやすく女性にとってはとても働きやすい会社です。
福利厚生が充実しているのも魅力です。特に時短勤務などを導入し、女性が働きやすい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境です。
また、定時退社も部全体の取り組みとしており、１ヶ月に定時退社できた回数を申告する制度となっていて、帰りやすい...続きを読む(全194文字)